「30 歲了，還沒存到 100 萬！😭」
「30 歲還可以換工作嗎？」
「30 歲一定要當上主管嗎？」
如果你有這些念頭而陷入焦慮中，你可能已經陷入了「青年危機」中—— 在 30 歲前後，因為事業、財務及人際關係，而經歷不安及自我懷疑的時期。在 ChatDEI 單元中，女人迷將陪伴大家度過工作上煩惱，共同打造多元共融（DEI）的職場環境 ❤️
【30歲是職場轉捩點？30 歲後職涯發展會就此定型嗎？】
Hey 親愛的～進入 30 歲後，會有想在職場中再次定位，確認職涯發展的想法是很自然的，其實每個年齡階段，我們都可以反思——「目前自己所做的工作，是否符合自己的發展期待」。
🫶🏻 如果你喜歡自己所處的產業，希望自己能持續進步：
除了可以考慮在原公司爭取更大的任務，也可以考慮橫向去找更具挑戰的公司，來幫助自己持續進步。
✊🏻 如果確認想要轉職：
❶ 優先盤點自己的技能樹，自己的興趣與心之所向，找到合適的職涯發展方向，在這個方向上，找自己不同產業的朋友聊聊，會很有幫助！
❷ 設定自己的轉職策略：例如是要找近期熱門缺工的產業，還是長期你看好的產業加入。在技能上，如果有跟自己過往累積部分重疊，在履歷的呈現上，也會比較容易整理出一個相依邏輯。
職涯發展是一輩子的旅程，平時就可以替自己增補新的產業趨勢與動態，隨時保持觀察，或是找獵頭討論，都會是在評估上的適合作法。
「每個年齡波段，都可以是轉職的好時間，為自己做出正確的決定，永遠不嫌晚。」
歡迎收看《DEI 永續人才指南》，瞭解全球都在提倡的職場新趨勢 DEI，為自己開創更好的職涯！
發佈時間：2023-09-10 15:00:33 +0800
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