😲 當確定懷孕後，對職場女性帶來的影響與挑戰，你知道多少？

🥸 這是一個跟所有人都有影響的話題，無論你是父母、伴侶、家庭成員，還是朋友，都值得了解🙌

☝️ 根據 2020 年勞動部資料統計

📍 21% 已婚女性因結婚而離職
- 在婚姻後，有些女性可能會感受到來自家庭和職場的雙重壓力。在家庭中，可能有期望扮演特定的角色，同時在職場中，也可能面臨到職業發展的挑戰。這種壓力可能會對女性的生涯選擇產生影響。

📍40% 女性從此遠離職場，不再具備經濟獨立的條件
- 生育後，有一些女性可能放棄了職業生涯，導致經濟依賴他人。這可能是因為育兒需要大量的時間和精力，難以同時維持全職工作。

📍39.9% 的已婚女性因為「準備生育（或懷孕）」而離職
- 女性在生育前後所需的支援和彈性不足，因為懷孕和育兒需要時間和體力，而怎麼選擇靈活工作與育兒休假的安排，會是女性考量如何平衡職業和家庭責任的主因。

📍 14% 女性則因為「料理家務」而離開職場
- 家務負擔對於女性來說是一個現實挑戰，包括照顧孩子、做飯和家庭維護。這些照顧可能也是女性自主意願，但同時會對她們的職業生涯產生影響。

💢為了「生養育兒」你曾經離開職場的原因，你是哪一種？😮‍💨

我們明白，每個女性都有不同的選擇和挑戰，而這些數字僅是冰山一角。讓我們一起努力，創造一個更多元公平、更共融的社會，讓每個女性都能實現她們的夢想和目標。💛🤍🖤❤️

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