2023 第二屆女人迷 DEI 多元共融願景獎
精彩回顧👀 致詞嘉賓與專題演講篇
資深婦權工作者 / 前勵馨基金會執行長 紀惠容
「時代的趨勢推動多元，讓我們更加重視 DEI。當企業正視 Metoo，積極採取行動、零容忍的政策與雇主的決心，就能夠帶動企業文化。」
KPMG ESG 大中華區領導人 黃正忠：
「重視多元的公司，獲利更高；重視多元性別族群，具備更龐大的消費力；處理 DEI 議題，反而能讓我們創造更大的價值。」
吾思傳媒 營運總監 郭芙志：
「DEI 是永續治理的一大重點，讓我們共同前進，讓人才積極投入，組織的效能提升，最終一起提升台灣的競爭力，共同創造人才、組織與社會的三贏。」
吾思傳媒共同創辦人暨執行長 張瑋軒：
「我的夢想不是創辦女人迷，是創造一個多元共融的世界，讓所有人無所畏懼的成為真實的自己。這件事情是，他有沒有機會在生長的這片土地上，做著讓他覺得驕傲的、自信的、快樂的，自我實現的工作，不用離鄉背井。」
從專題演講與嘉賓致詞中，我們看見 #Metoo 事件對社會的影響、缺工時代下企業人才的高風險、以及企業延攬人才、留才與溝通效率不彰等三大挑戰，企業推動 DEI 刻不容緩。
女人迷致力於打造多元公平共融生態系，以帶領企業提升其競爭優勢和適應能力，鞏固企業文化、促進員工的投入度、擴展市場規模並加強與本土的連結。
誠摯邀大家和女人迷共同參與，共建強大的 DEI 生態系：https://womany.net/dei/
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發佈時間：2023-10-04 21:00:12 +0800
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