你是否曾在團隊面前發表某個有點怪的想法、疑問、承認錯誤，卻被認為無知、無能、有毛病，而遭受到攻擊呢？
🔍 只要 30 秒，檢測自己在職場上是否擁有「心理安全感」
　
在女人迷《2023 年職場大調查》中
在職場中完全擁有職場安全感的人「不到一成」
💔 缺乏心理安全感｜耗費更多時間與心力在溝通
❤️ 擁有心理安全感｜高效推動共識，專注目標與價值
　
「心理安全感，是所有人的責任。」
女人迷透過「5G 行為」，營造夥伴的心理安全感：
　
❶ 給予選擇 Give Choices
拒絕也是一種選擇
　
❷ 問好問題 Good Question
好奇出發，不批判不咎責
　
❸ 真誠聆聽 Genuine Listening
我理解你的經歷與感受
　
❹ 隨時感謝 Grateful to others
看見對方做到的
　
❺ 從失敗中成長 Grow from failure
鼓勵從失敗中學習
　
#請你跟我DEI 做自己工作的主人！
一起創造理想的多元共融職場環境吧🥰
💬 留言告訴我們，你拿到幾個勾勾呢？