面對他人的評價，你會總是往心裡去嗎？
這是許多職場工作者都會面臨的難題，在 #ChatDEI 系列中，女人迷希望陪伴大家度過職場的煩惱，共同打造多元共融（DEI）的職場環境💪
　
💔 別人的評價，我應該要在乎嗎？
　
Hey 親愛的，你知道嗎？
　
其實我們活在一個與人共處的社會以及職場環境中，在所難免地，都會在意其他人對自己的評價，也會希望自己能獲得他人的好評價。然而在職場上，不可能讓每個人都滿意你的表現。
　
當收到他人的評價時：
　
💡 尊重他人的感受，與他人建立良好關係
我們要注意到他人的觀點，尊重他們的感受和期望，並試著與他們建立良好的工作關係。當我們聆聽其他人時，我們也可以從中學習。
　
💡 了解自我能力與價值，自我肯定與展現自信
確保自己的心理平衡，不要過度關注他人的評價而忽略了自己的價值和成就。在職場中，自我肯定和自信也很重要。
　
「能與不同風格的人協作，並促進目標順利達成，是成熟工作者，也是 DEI 的表現。」
　
與其在乎他人評價，不如花更多的心思自我優化與成長，專注在優化自己的工作能力，學習有效的溝通方式，與不同意見的人協作，促進彼此的同理與理解。
　
在多元公平共融（DEI）的職場環境中，每個人都會感受安全、被尊重、被重視。
期待在 ChatDEI 系列中，能陪伴大家從個人覺察、團隊溝通一起成長，打造理想的職場環境！
　
你也正為了什麼而在煩惱嗎？
💬 留言呼叫「ChatDEI」，我們陪你一起面對 ❤️
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