#女人迷精選轉載
台大經濟系候選人的歧視言論，揭露校園隱憂。我們想藉此機會告訴你什麼樣的資源與協助，能幫助建立同理，精選轉載作者何立安，與我們分享種族繁榮的美國，如何以多種族之姿，面對隨處可見的歧視。

文｜何立安

文章連結：https://womany.net/read/article/31853

【歧視作為一種國安危機🔥】

由於美國是多種族國家，族群間的衝突是許多社會議題發生的原因，因此在美國讀書時，何立安發現多元文化課程的老師，會把歧視當作國安危機處理。

【一次課堂活動背後的意義👀】

某一次上課老師請同學排在教室一邊，然後說：「等一下我會問問題，只要你的答案是 yes 就留下，no 就到對面。」接著老師問了我是「異性戀」、「男性」、「知識份子家庭」、「不曾符合過低收入戶」等等問題，最後老師用一題把所有人趕過去——「你是否不曾是小孩。」

【每個人都有可能被歧視😐】

活動結束，老師說剛剛問的題目都跟真實發生過的歧視有關，異性戀歧視同性戀，男性歧視女性，高智商歧視一般人，知識份子歧視勞工階級，白人歧視非白人，成人歧視孩童······
換言之，每個人都可能成為被歧視的一方。

【我們可以怎麼消除歧視👊】

歧視只是心態，但可能導致排擠行為，可能影響別人的人生，可能製造仇恨，甚至可能導致犯罪。
探討如何消彌歧視後，何立安得出的結論是：要消彌歧視，最有效的方法，不是叫被歧視的一方自立自強，而是有覺醒意識的優勢族群，對自己的「同類」發出提醒。
白人要勸白人避免種族歧視，男人要勸男人停止黃色笑話，異性戀要說服其他異性戀同志也是人，大人要互相提醒不要否定小孩的想法和情緒。

【提醒別人，也接受別人提醒💕】

回到台大生事件，這不是言論自由的問題，更是涉及「同理心」。作為「優勢」的一方，讓當事者毫無代價的把歧視當玩笑，其實低估了事情的嚴重性。
最有效的解決的方法是歧視者的同類自省。提醒別人，同時也接受別人的提醒。

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