面對全球人才缺工，HR 們應該開始關注「DEI」了！哪怕企業已經耕耘十年，炎上卻只需 10 秒鐘，因此，透過「DEI 多元共融願景獎」讓公司被看見！

關注「多元 DEI」能為你的企業帶來什麼？這 ➌ 點你必須知道！

➊ 擴大雇主品牌形象、掌握企業內外人才永續的關鍵

女人迷調查報告顯示，高達 96% 民眾指出，高薪不再是吸引人才唯一指標，創造多元共融文化、心理安全感、有價值的職場環境，是決定人才加入的關鍵。

➋ 加強團隊對公司的認同感、加速團隊效能

麥肯錫報告指出，推動多元共融的企業，效能高出 4 倍，好職場同步帶動企業，DEI 多元共融願景獎也能增加團隊認同感。

➌ 國際接軌，落實 Glocalization DEI in Asia

女人迷今年受到 UN 邀請，首度公開女人迷獨創 I 型 Model，我們於發展經驗中補充亞洲脈絡與亞洲經驗，加速台灣成為亞洲 DEI 的重點代表地區。
——
女人迷不僅能協助企業強化雇主品牌形象，也能讓企業主共學共好！
我們真摯邀請你，報名「DEI 多元共融願景獎」！

✦ 前往女人迷 DBTA 網站，立即報名！
https://womany.net/s/102rs89b

✦ 相應媒體曝光需求，請聯繫
charminglab@womany.net

#女人迷｜#多元共融｜#多元共融願景獎｜#性別｜#求職｜#企業｜#DEI｜#Womany