（開聲音🔊🔊🔊）

女人迷千人職場調查我們發現了這些現象...

► 僅將近1成填答者認為，目前所在職場能安全地表達真實的自己。

► 有將近四成填答者認為組織放任關於年齡、性別、宗教、種族等玩笑於職場發生。

► 有41.8%的人曾經親身觀察到組織缺乏多元公平共融的意識。

► 有 19.6% 的受試者認為，其組織仍無法創造 LGBTQ 族群友善、享有相同福利的工作環境。

► 有 54.3% 的受試者「不確定」職場是否對 LGBTQ 族群友善。

職場多元共融是唯一的解方。

🙋🏻‍♀️🙋🏻🙋🏻‍♂️DEI 是什麼？

「DEI的全文是DIVERSITY 多元、EQUITY 公平、INCLUSION 共融，DEI能夠成為這個時代最重要的解方。有沒有可能？有沒有機會？女人迷可以邀請更多人，我們一起踏上這改變的旅程。我們可以創造一個更好的世界，一個讓所有人都有機會自由，有機會快樂的世界。」——女人迷創辦人暨執行長 張瑋軒

六大企業 DEI 盟友響應金句，將在明日中午12:00 coming soon✨

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