（開聲音🔊聽聽多元的聲音）｜圖卡與影音

（開聲音🔊聽聽多元的聲音）

「讓我們一起推動職場公平多元與共融。」——立法委員・林靜儀 @lin_chingyi_physician

「我相信只要企業願意做出改變，我們就能一起打造出共融共好的職場環境。」——S風格社群工作室創辦人・思葒S編 @s.style.studio

「我相信職場需要做出改變，打造更多元共融的工作環境。」——One-Forty・廖芷妮 Ani @onefortytaiwan

「多元共融 DEI，是每個企業都必須做的長期投資。」——自媒體創作者・鄭閔之 @minz.freelancer

「我相信每一個工作者都有價值，我們要勇敢跟雇主提出要求，打造一個多元共融的職場環境。」——工作生活家主理人・白慧蘭 @pai.crystal

「希望我們可以持續推動改變，讓下一代都能擁有多元共融的職場環境。」——創作歌手・王彙筑 @huichuwang

「希望我們的下一代都能擁有多元共融的職場環境。」——浪花創辦人−網路意見領袖・陳艾琳 @chen_ai_ling51

「希望我們的下一代都能擁有多元共融的職場環境。」——臨床心理師・李郁琳

「希望我們的下一代都能擁有多元共融的職場環境。」——諮商心理師・吳東彥

「我相信從我們這一代開始就可以一起打造多元共融的職場環境。」——作家・Amazing @amazing_tseng

「我相信企業必須做出改變，營造更多元共融的職場環境。」——諮商心理師・盧美妏 @meiwen_lu

「我相信每個企業都要做出改變，一起打造多元共融的職場環境。」——創作者・海安 @szuan_

「期待所有人都可以在工作中展露自我價值、互相尊重，擁有多元共融的職場環境。」——雙生靈魂重唱・依錚依靜 @yichengyiching

「希望我們的下一代都能擁有多元共融的職場環境。」——極地旅遊探險員・陳芊華

「希望我們的下一代都能擁有多元共融的職場環境。」——彩虹平權大平台・呂欣潔 @jenlutw

「多元共融 DEI 是每個企業都必須做出的長期投資。」——彩虹平權大平台 @equallove.tw

「讓更多的人無所畏懼地成為真正的自己。」——女人迷創辦人・張瑋軒 @shuansmiles

台灣職場，仍然非常需要大家一起來推動「多元共融」的價值，女人迷真心邀請你，成為這次活動發聲的一份子，立即點選此連結（https://womany.net/s/zak1c22）或前往限動，下載《Be a DEI Ally》社群響應包，我們相信一個人可以快，但是一群人可以走得更遠！