你知道什麼是 #成長型思維 嗎？

吾思傳媒創辦人暨執行長瑋軒説，他以前在下棋的時候，老師總要他去跟比自己強的人對弈。他一開始很抗拒，因為每下必輸，越強輸的越慘。老師說，要進步就是要先學會輸，後來他才發現，圍棋原來在很早的時候，就教會他什麼叫做「#成長思維。」

學會輸，才有可能真的贏。

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美國史丹佛大學心理學教授 Carol Dweck 提出的發現：成長型思維喜歡說 Yes，固定性思維則喜歡說 No。

瑋軒認為最大的差別在於，當遇到挑戰的時候，固定型思維的人傾向覺得自己感受到威脅，並且開始產生危機意識。並在自己產生危機意識的時候，無法控制自己的開始展開攻擊 (fight) 或逃 (flee) 的模式。（攻擊或逃是生物遇到威脅時的反射動作）

而「成長型思維」的人，最根本的不同是 --- 遇到挑戰的時候，會感受到的是躍躍欲試，會認為那是一種機會，而不是自己的知識領域、時間分配、原定計劃受到「威脅」。

成長型思維的人不會被威脅，而是會把所有輸的機會，視為贏的可能。

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成長型思維是可以練習的。對女人迷團隊來說，我們的組織喜歡彈性、變化與挑戰，我們喜歡做沒有人做過的事，喜歡做有關未來的想像，所以特別需要成長型思維的人。

成長型思維的人，能夠把所有的變化視為常態，改變才是機會，有新的刺激，代表新的成長可能。

一個人走得快，一群人走得遠。當一群擁有成長思維的人一起走，那會是一群人每一秒鐘都在往目標飛奔著。飛奔向一個前所未見、超越自己想像之地。

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你也是成長型思維的人嗎？或是你希望成為這樣的人呢？
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