#千人調查結果大公開 #文末贈獎
今年三月，渣打銀行與女人迷聯手發起平權問卷調查，獲得一千六百多位參與者的回覆。
　
在調查中我們發現，填答者超過九成為 20-50 歲的工作勞動人口，卻只有不到四成的人滿意職場的性別平權政策，可見企業在性別平權的政策推動上還有成長的空間。
　
可喜的是，大部分的受訪者都能在福利制度、薪資待遇類別上感受到性別平權，甚至超過六成的人認同企業在福利制度上最能展現性別平權的落實（例如產假、陪產假）。
　
性別平權的職場為什麼重要？因為它能讓每一個員工在更平等、安全、且更舒適、更能發揮的環境裡工作，有快樂的員工，才有生氣蓬勃的公司，如此，也才能為公司創造更多、更好的價值。
　
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➥ 邀請你一起留言說說，為什麼我們的職場需要重視性別平權？這會帶來什麼好處？
範例：職場需要重視性別平權，因為可以讓每個人更全力以赴發揮長才工作！

【備註】
我們將會在 4/7 抽出 3 位幸運星星🌟
禮物寄送範圍僅限台灣地區
女人迷將保留最後修改權利
　
➥完整版問卷調查結果
都在女人迷： https://womany.net/s/ynb15ec
一起在工作和生活中落實性別平權 💪💪💪
#女人迷 #渣打銀行 #多元共融 #性別平權 #問卷調查