Q1：請一句話形容妳認為領導力是什麼？或以一句話形容自己是什麼樣的領導者。
我認為領導力就是：讓團隊中的人在對的位置上，做對的事情。

Q2：關於領導，請分享一件「從原本認為做不到，到克服心魔」的故事。
2018 年的時候，我曾經跟北京騰訊團隊以及英國 GM 團隊去國外拍攝一檔叫做《明天之前》的紀錄片。
我在這個團隊扮演的角色是總策劃兼主持人，可是事實上，當這兩個工作之間相互交疊，所以有的時候，我會將自己作為主持或者是策劃的工作混淆在一起。加上整個工作採訪都是要用英文完成，所以我擔心對自己的不自信以及與導演之間的溝通不良，會成為整個團隊的阻力。不過後來，過程中我漸漸明白一件事情，那就是「我自己站在自己最對的地方」就好了。

Q3：請分享一個能鍛鍊領導力的小練習。
聆聽是很好的練習。
聆聽可以讓你明白團隊中不同人的長處及短處，這樣才能適才適性地讓大家為之所是。

Q4：領導力養成，對職涯以外的生活，有什麼正向影響？
把別人放在對的位置、以及把自己放在對的位置是一體兩面。
能很好地領導別人表示在「人際關係」以及「與自己的關係」間都能和諧。

2021 女人迷「多元領導力」千人問卷大調查，調查女性與各個性別，在領導上遭遇的難題，並彙整成 FAQ，邀請名人前輩來回答 ，給出他們的經驗與解方！
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