▶︎請記下你選擇 A／B／C／D 的次數
1. 第一天上班，正好碰上公司月會，人資在大夥面前介紹了一下你，他可能會如何形容你呢？
A. 這位新同事，是一個積極、熱情、有行動力的人
B. 這位新同事，是一個活潑、風趣、帶動氣氛的人
C. 這位新同事，是一個隨和、客氣、親切溫暖的人
D. 這位新同事，是一個謹慎、淡定、善於分析的人
2. 開完會，公司裡的福委馬上衝過來，請你選擇想加入的社團，你最有可能參加哪一類社團呢？
A. 公司制度促進會、員工工會等和公司體制相關的社團
B. 尾牙節目籌備會、娛樂性社團等可增加能見度的社團
C. 員工聯誼會、慈善基金會等可和大家融成一片的社團
D. 不想參加社團
3. 老闆任務下來，要開始進行分工了，你最擅長的是哪一類的工作呢？
A. 目標明確，往前衝刺，不用太配合他人的工作
B. 運用口才，上台報告或與其他單位溝通的工作
C. 配合度高，只要該你做的你就會努力執行完成
D. 重視細節，可以看見問題點，維持正確性的工作
4. 當你接下這項任務，你最在意什麼？
A. 我能不能達到目標？
B. 我能不能獲得讚賞？
C. 我能不能讓身邊的人滿意？
D. 我能不能精準無誤？
5. 任務過程中，需要你下決定時，你通常會如何做？
A. 快狠準，不拖泥帶水的做決定
B. 憑直覺或過往經驗做決定
C. 會找專業人士或主管徵詢意見後做決定
D. 參考可靠的紀錄或相關文獻後做決定
6. 在你的組員之中，你會比較喜歡哪一類人呢？
A. 直白、講重點，不拐彎抹角的人
B. 輕鬆有趣，可以跟你接梗說笑的人
C. 溫暖關懷，會認真聽你說話的人
D. 頭腦清晰，講話有條理邏輯的人
7. 跟你同組的組員 N 整天出錯，眼看將連累到你，你會怎麼做？
A. 絕對要把他的問題通通說出來，這樣他才能改進。
B. 開玩笑的稍微提點他一下，先努力完成自己的部分。
C. 問他是有什麼地方不了解的，陪他一步步釐清。
D. 提供他相關的資料或網頁，請他回家認真研究。
8. 事情果真出錯了⋯⋯當你的老闆責罵你「無腦」的時候，你內心的 OS 會比較像哪一句？
A. 拜託！你才無腦吧！
B. 可惡，一定有人會看我笑話⋯⋯。
C. 怎麼辦，我是不是真的很糟⋯⋯。
D. 到底是哪個環節出錯？哪個 part 沒檢查到？
9. 真是壓力山大的一天，你打算怎麼排解？
A. 排解？把事情快點做好就是排解，繼續做吧！
B. 打電話或傳個 line 給信任的人，抒發心情
C. 一個人靜一靜，反省一下自己
D. 做點別的事，盡量不要去想就好了
10. 這時候你的爸爸／媽媽打電話來：「過得好嗎？怎麼這麼久沒回家看我們了？」你會怎麼回應？
A. （內心憤怒）我工作很忙，哪有空回去啊！
B. （內心焦慮）我很好啊～老闆很看重我，所以沒時間回家～
C. （內心罪惡）爸、媽，對不起，我一定盡快找時間回去的⋯⋯
D. （內心跳開）最近都在下雨，等過幾天放晴我就回去。
11. 隔天，去到辦公室的時候，發現同事們都用異樣的眼光看你，請問你最害怕發生以下哪種情境？
A. 你的弱點被組員暴露了，老闆正對你不滿
B. 你的做事風格被同事討厭，大家開始排擠你
C. 你即將被調去一個爛缺，又要砍掉重練了
D. 你犯了一個低級錯誤，大家對你的能力質疑
12. 幸好，聰明的你平息了這場風暴。年終考核時，老闆對你讚譽有加，說你只有一個部分需要改進，你猜那可能會是什麼？
A. 需要多點耐心
B. 需要多點細心
C. 需要多點主見
D. 需要多點幽默