「你今天用 AI 了嗎？」可能會成為日後再常見不過的一句話。
近年 AI 成為熱潮，影響範圍不只科技產業，也逐步影響全地球公民。2023 時代雜誌百大 AI 影響力人物李飛飛曾說：「AI 已不是非常狹窄科學領域了，而是每個人都該關注的事。」
人類與 AI 如何共存？除了要學會與 AI 日常共處，許多科技大佬們字裡行間也暗示了「多元」這個關鍵詞：
1⃣️ NVIDIA 創辦人暨執行長黃仁勳：跟上 AI 時代，追求與創造
2⃣️ Google Cloud UKI 董事總經理 Helen Kelisky：「多元」是發展 AI 之團隊必備精神
3⃣️ AMD 董事長暨執行長蘇姿丰：女性不應被排除在科技之外！人才來自多元背景才能創新
4⃣️ 2023 時代雜誌百大 AI 影響力人物李飛飛：「以人為本」是 AI 時代重要基礎
5⃣️ 前數位發展部部長唐鳳：若 AI 為人帶來傷害，要修正它，而不是適應它
多元共融在 AI 時代扮演著重要角色，為什麼？在我們的生活當中，無意識偏見本就存在，而 AI 的運作方式是吸收人類累積的資料，若人們提供給 AI 的資料本身就帶有偏見或刻板印象，AI 產出的結果也只會複製、加深，而不會減少這樣的現象。
女人迷創辦人暨執行長張瑋軒曾說：「多元共融（DEI）在 AI 時代，本質上，已經不是『實踐理想』，根本就是『迫在眉睫』。」
若要避免 AI 加速無意識偏見的擴張，就必須要更有多元意識地去運用 AI，讓 AI 成為推動多元的工具，而非傷害任何族群的武器。
AI 當道，如何妥善運用新科技工具，同時融入多元共融意識？
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發佈時間：2024-06-19 09:16:21 +0800
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