你看過買麥片,還附上一整座圖書館嗎?
加拿大家樂氏與 BGC Canada 和 Kids Can Press 聯手打造 DEI 數位圖書館!
加拿大家樂氏在 2023 年底推出的 Froot Loops,麥片盒上的數位 DEI 圖書館,提供免費的線上繪本及 Podacast,有助家長和孩子一起探討性別平等、多元種族與文化、身障議題等,促進家庭中多元共融的討論與教育。同時,家樂氏向推廣多元共融的非營利組織 BGC Canada 捐款 100,000 美元。
不僅如此,在 2021 年家樂氏就曾把麥片變成彩虹的顏色哩!
2021 年家樂氏推出 Together With Pride 限量麥片,包裝盒上附有可撕下佩戴的性別稱謂認同代名詞,以支持 LGBTQ 驕傲月。這是支持 LGBTQ 最簡單且具影響力的方式之一,有助於創造更共融的環境,讓所有人能夠驕傲地成為真實的自己。只要消費者上傳購買發票,就捐贈 3 美元(最高 14 萬美元)來支持致力於 LGBTQ 倡議的非營利組織 GLAAD。
自 2003 年以來,家樂氏一直贊助和資助全國有色人種協進會 NAACP 的法律研究員計劃,#BLM 運動之後,家樂氏額外承諾 100 萬美元,以支持他們為種族正義所做的重要工作,共同創造一個人人享有公平權利、沒有種族歧視的社會。對企業內部也鼓勵員工積極參與對種族議題的開放對話,並提供所需的支持。
家樂氏不僅對社會傳遞多元共融的價值,更重視內部的企業文化與政策。2005 年成立 DEI 辦公室,目標到 2025 年底,管理階層中的性別比例達到 50/50、美國管理階層中的有色人種比例達 30%。截至 2023 年底,全球經理以上職位中,已有 47.6% 由女性擔任,且歐洲地區已提前在 2022 年達標 🔥
在家樂氏所發布的 2023 年英國性別薪酬差距報告中,可以看見家樂氏歐洲的女性薪資相當於全球類似職位男性薪資的 99.5 %。家樂氏多元共融的治理政策,獲得了富比士最佳雇主、最佳女性公司、全球女性最佳企業的肯定!家樂氏的多元共融策略不僅是企業文化的核心,也為行銷手法帶來了新的視角和創意 👏
想知道落實 DEI,企業能怎麼做嗎?
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