#欸你知道嗎？
全世界竟然有超過三分之一的國家，法律禁止女性參與釀酒過程！？

釀一瓶酒背後的這些過程：
生產酒精、清洗與維修機器、搬運啤酒桶、使用手推車、駕駛卡車、上夜班，這些釀酒過程，只要你是女性，就違反了俄羅斯、印度、義大利、馬達加斯加、美國等超過 50 個國家的各種法律！甚至連使用化妝品、穿著緊身低腰牛仔褲也違法🤦‍♀️

史上最非法的啤酒誕生！
德國女權主義精釀啤酒品牌 Muschicraft 推出了一款由女性釀造的啤酒，就故意違反了這些國家的法律，讓整個製作過程都由女性完成。Muschicraft 的創辦人Sophie Tschannett 在聲明中說，這項活動於 3 月 8 日國際婦女節發起，目的是讓人們了解那些限制女性職業選擇、外貌及行為的法律早已過時，並且充滿了性別歧視。

不只產業中的限制，台灣女性在職場上，也面臨以下挑戰 😣
💬 「#職場媽媽 為了配合孩子的時間，在工作的時間安排與職務內容，即便再有能力、工作態度再好，都只會是一個『人力』，沒有機會在這之中獲得新的可能。」
💬 「雖然有 #生理假，但請了會影響考績，甚至女性主管的不諒解。」
💬 「比自己大一輩的女主管會拿過去的職場經驗給予下屬壓力。」

🚨 根據《2024 女性趨勢大調查報告》數據顯示，女性在職場上最受挑戰的前五名分別是：
1. #職場微歧視
2. #同工不同酬
3. #不夠多元共融
4. #雌性競爭
5. #缺乏對職業母親的支持

對照台灣勞動部 2024 年發布的最新 #同酬日 數據顯示，女性平均時薪與男性之間存在 14.7% 的薪酬差距，意味女性需要比男性多工作 54 天，才能賺得與男性相同的年度薪水。

💬 你呢？你對自己的職場還滿意嗎？1-10 分你會給自己幾分呢？
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