人生好難，女性進科技業工作更難？
在這裡，每五位工程師就有一位是女性。

「女生在科技業有機會出頭天嗎？」
美光北亞區人才招募處長 Milan Chang 張嵋嵐過去到台大化工系徵才時，總是遇到女學生這麼發問。Milan 指出，在每年大學理工科系畢業生中，女性約占 20-25%，但實際進入產業的女性工程師卻只占不到 15%。

在台灣美光，每五位工程師中就有一名是女性
2020 年起全球前三大記憶體公司美光積極推動 DEI 政策，擴大女性招募比例，在台灣美光有近 1,400 名工程師是女性，高達 22 % 的比例在台灣半導體業中居領先地位 👑

在人才政策上，美光推動男女同工同酬、公平升遷競爭，也積極增加管理階層的女性數量。讓男性仍可持續發展職涯之外，女性也能獲得更多機會。

新世代人才必備 3 種特質？
面對全球人才趨勢轉變與挑戰，Milan 表示，美光科技在招募上著重 3 大特質：成長心態、合作能力、領導力。

在 2024 GWIS 全球女性影響力論壇中，將由曾與日本首富孫正義、美國前聯準會副主席 Richard Clarida、李安等人對談的路怡珍，擔任 2024 GWIS 專場主持人，與美光北亞區人才招募處長 Milan Chang 張嵋嵐聊聊「新世代的共融領導」。

不被社會淘汰！想知道該如何成為新世代所需要的人才嗎？
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