芭比與肯尼薪資大公開！他們領的是同薪，那你呢？
女性和男性做相同的工作，真的有領到一樣的薪水嗎？
在現代多元的環境裡，職場上具備共融力了嗎？

2023 年全球票房第一的電影《#芭比》，在 1 月 8 日金球獎上獲得電影票房成就獎，根據 Variety 報導，主演 #瑪格羅比、#雷恩葛斯林皆賺進了 1250 萬美元酬勞。理所當然地，同樣的工作獲得相同的片酬，然而社會真的這樣運作嗎？

#珍妮佛勞倫斯 2021 年《浮華世界》訪問時提到，在《#千萬別抬頭》中的確存在片酬差距，他與男主角 #李奧納多的片酬差了 500 萬美元。娜塔莉波曼、萊絲達拉斯霍華都曾公開抗議過同工不同酬，#班尼迪克康伯拜區更曾表示：「若是同劇女主角未獲得相同的片酬，那麼將拒絕出演。」

🤔️ 在台灣，要賺一樣的錢，女性就得多工作 58 天？
根據 2022 年主計總處資料顯示，台灣女性的時薪是男性的 84.2%，差距為15.8%，女性需要多工作 58 天才能獲得與男性相同的年薪。

世界各國也面臨了同工不同酬問題，歷年來台灣兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小，2021 年台灣差距為 15.8%，低於日本 30.6% 、南韓 30.2% 及美國 17%。

你聽過「#同酬日」嗎？
為喚起兩性同酬之公共意識，勞動部每年會發布「同酬日」，它是根據兩性平均時薪差距，計算自隔年 1 月 1 日起，女性需增加的工作日數。2022 年差距為 58 天，因此 2023 年同酬日為 2 月 27 日。2024 年同酬日尚未公布，你覺得今年差距會放大還縮小呢？

🤔️ 同工不同酬的問題，到底該從哪裡下手？
「如果我們不討論家務分工，我們就無法真正討論同酬問題，也永遠不會實現性別平等。」2023 年諾貝爾經濟學獎的學者戈丁，在研究中發現，發生男女薪資差異的轉變，是在女性第一個孩子出生後，由此推論性別薪資差距很大程度，可以歸因於職業的中斷和每週工時的差異。

🤔️ 薪酬不均，如何爭取公平加薪的機會？
針對如何爭取相同薪資，在《與軒軒講》中，adidas 台灣第一位女性首席營運總監 Jennifer 精準地給了兩個提醒：她認為大家要認清楚自己現階段的狀態與實力外，選對時間也很重要。

🤔️ 破除職場困境，還能怎麼做？
加入【2024 GWIS 全球女性影響力論壇】，從理財、生育、領導等女性獨立趨勢中，為自己爭取薪資、創造更多機會！軒軒以及多位女性重磅講者，帶你掌握職場必備的共融永續心法，一起成長！

🔍 【2024 GWIS 全球女性影響力論壇】限量熱賣中！
💬 留言「✊🏻」填寫女力問卷，領取 GWIS $100 元折扣碼！