📉 #女性勞參率，因為「婚育關係」明顯下降？

台灣女性勞參率在 25 至 29 歲達到高峰，甚至高於美日韓等先進國家。然而高峰之後，就一路下滑——態勢比其他國家更陡峭。

這時候，我們該如何回答這些問題——

「放下母親角色，去追求工作理想，會不會對不起孩子？」
「成為媽媽之後，如何放心追求自己的職涯理想？」
「有沒有可能，家庭與職場不再是二選一的人生？」

【永齡女力 X 女人迷｜媽媽的第二職場】

在這個專題中，讓透過 3 個媽媽故事、2 個企業案例、1 位專家經驗談、3 場課程工作坊，找到可能解答。

讓家庭與職涯不是零和遊戲，而是彼此加乘！在這裡，可以找到做自己、勇敢向前的勇氣！

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