如果一份工作只讓人安逸安穩，請質疑自己是不是甘於停步。
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公司裡有一個同事 J，她人脈呼風喚雨，她一秒駕馭全場。大器早成也不畏做小事，J 曾因為公司合併，從一個案案精彩的行銷主任、連前老闆都要敬她三分的姐，被指派到處理瑣碎節目表的工作。她就花兩個月的時間，去把最簡單的事做到極致，設計更直覺表格、找更有效率行銷方法。
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新上司找小事下馬威，她就質問今天這個刁難的目的是為了達成什麼？替上司分析利弊、不為職場利害而做事。
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她辦過幾次史無前例的行銷活動後決定離職，公司可以給她更高的薪水更高的位階，我問 J 為什麼不留？她只說，因為不好玩了啊，沒什麼東西我可以再玩的。
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位置可以低就，但心態絕不屈服。職場當然殘酷，面向自己不留餘地，前路就自成蹊徑。
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「如果一份工作總是讓人怨嘆，請不要留戀的離開；相對如果一份工作只讓人安逸安穩，請質疑自己是不是甘於停步。」
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📕 文章 【女人迷兒說工作】你把擁有自己人生的時間都拿去羨慕別人了
📝 作者 Abby
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