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你覺得男女同工不同酬是不可避免的嗎？
南電工會在社群媒體上釋出工會談判結果：男性作業員調薪 800 元，女性作業員調薪 650 元。
紛紛有人在貼文下方提出「男女同工不同酬」的抗議與提醒。
編編想到遠在地球另一端的冰島。
即使是在公認性別平等指數最高的國家冰島裡，女人還沒獲得跟男人同等的工資，為此冰島女性作出了實質上的舉動表示抗議。
（㊙️詳細文章在限時動態！）
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（以下節錄）
據統計顯示，在當前的家務責任觀念下，許多女性都面臨著職業和家務的雙重負擔。在工作日，女性的總勞動時間為 574 分鐘，男性為 537 分鐘；在休息日，女性的休閒時間為 240 分鐘，男性為 297 分鐘。
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而女性的收入普遍低於男性。在 18-64 歲的在業者中，收入越高的群體中女性所佔的比例越少。
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活動家 Una Tornadottir 表示：「沒有女人選擇被壓迫，沒有女人選擇比男人低的報酬。」
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—— 冰島女性收入低男性 14%，於是她們決定低 14% 下班
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