創業精神很重要？鄒開蓮：投身網路業，風險不如想像高，機會比你預期大！
想投身網路業或轉換跑道，鄒開蓮認為擁有創業精神、放膽一試很重要。
#鄒開蓮
專訪鄒開蓮（下）：親愛的，保持耐心不要怕，勇敢去探索！｜與軒軒講 EP1
鄒開蓮想回首告訴 16 歲的自己保持感恩、多點耐心和相信自己會更美，同時也祝福大家勇敢探索！
專訪鄒開蓮（中）：每個人的生命經歷不同，但你不需因此忘了自己的價值。｜與軒軒講 EP1
鄒開蓮 Rose 分享她的親子關係與離婚帶來的改變，每個人的生命經歷不同，但你不需因此忘了自己的價值。
專訪鄒開蓮（中）：成功真的就是一個機率問題，當你願意多嘗試多試煉，你就多增加成功的機會。｜與軒軒講 EP1
鄒開蓮 Rose 分享了她對成功與失敗的看法，對她而言，成功是機率，如何克服困難則須透過放鬆與練習。
專訪鄒開蓮（上）：我做過很多決定，要或不要的標準不是別人怎麽看我，而是我怎麽看我。｜與軒軒講 EP1
前跨國企業領導人鄒開蓮分享了她是如何形容與看待自己，被視為成功代名詞的她表示，無懼是累積出來的。
勇氣媽媽：最孤獨也最飽滿的道路 錫安媽媽卓曉然
周日午後，我們初次見到了卓曉然。我們早已對她的文字不陌生，也透過她筆下的世界在腦海中想像出她的身影。然而，初面曉然，我們仍然有些驚訝，不敢相信眼前這個美麗迷人、舉手投足間散發自然丰采的佳人，就是以與罕病兒子錫安間的點滴互動感動無數人的勇敢母親。
單親媽媽又怎樣？蕾菈甜蜜再婚：離婚後仍有愛人與被愛的權利
蕾菈身為單親媽媽，再一次步入婚姻的她相信，每一個人都有愛人與被愛的權利。
【台達 不同凡想．心旅程】海英俊＆鄒開蓮：展望新世代，需要多元共融的思維才能創造卓越
從台達電子董事長海英俊先生，以及頂尖國際經理人鄒開蓮 Rose 的分享，談談台達的 DEI 實踐。
專訪鄒開蓮：做一個領導者，真實就好
專訪 Verizon Media 國際事業董事總經理鄒開蓮，一起聽她談談身為一個女性領導人的所有真實
專訪鄒開蓮：人生太精彩了，我無法幫我的孩子決定
鄒開蓮今年五十五，是 Verizon Media 的亞太區總經理，主管美國以外的大中華區市場，她也是兩個孩子的媽，今年女兒初入職場，她則入行將近三十餘年，她笑著說，女兒終於知道媽媽有用了。
專訪鄒開蓮：總有一天回看生命，你會發現自己多麽幸運
專訪鄒開蓮：她大方地分享自己曾在婚姻、職涯上遇過的問題，並想為所有的年輕人帶來「拼圖」這個禮物。
「為什麼生病的是我？」11 歲那年，我被診斷出癌症
剛過完 11 歲生日，小露被診斷出癌症。她哭著想：「為什麼生病的是我？」
「爸媽離婚不是你的錯！」法官給孩子暖心千字文：我們都能是給予溫暖的人
法官為什麼寫給八歲孩子這份判決書附言？我們可以把它看作是，一位看過無數離婚官司的個人，想給世界的一段訊息。
鄒開蓮：沒有天生「成功」體質，我只是比別人多試了幾次！如何面對自己，先提起勇氣對挫折說 YES！ ｜與軒軒講 EP1
前跨國企業領導人鄒開蓮分享關於「成功」的想法，她認為成功只是機率問題，只要勇敢面對，就可以所向無敵！
鄒開蓮《親愛的別怕，勇敢說 YES》談多元共融：女性重視團隊協力、可能更有領導優勢
企業若創造多元、平等、共融的職場，能使員工感到被接納、發揮自己，也能為企業帶來更好的獲利。
5 個開運職涯規劃祕技，教你成功富養自己｜與軒軒講每月能量包
和你分享《與軒軒講》 5 個職場祕技，無論是年後轉職，或設立了更明確進步的工作目標，一定都適用！
女性領袖更具備「同理心」？《穿別人的鞋》：破除性別印象，溫和領導不等於軟弱
女性領袖更具同理心？《穿別人的鞋》書摘：破除性別印象，練習傾聽他人，別總想著贏
2023 全球女性影響力論壇交流場：鄒開蓮與 6 位青年講者接力，分組交流之夜，對自己說 Yes
2023 女人迷「全球女性影響力論壇」星光交流場，我們想帶你訴說「享受框架，再突破框架的快樂」。