當自我價值建立在「我比你好」,反映的是你的恐懼
於是,許多人為了獲得愛與認同,不斷追求財富與成就,要讓自己比別人優越。但是,很矛盾的,藉由把人踩下去來彰顯自己有價值,這樣的過程其實是讓人越來越孤獨,因為當你汲汲營營地想要贏過別人,就失去了和人真正連結的機會。畢竟,如果你一心只想著要比別人好、和人相處時內心不斷互相競爭,要如何真正去聆聽、了解另一個人?
於是,許多人為了獲得愛與認同,不斷追求財富與成就,要讓自己比別人優越。但是,很矛盾的,藉由把人踩下去來彰顯自己有價值,這樣的過程其實是讓人越來越孤獨,因為當你汲汲營營地想要贏過別人,就失去了和人真正連結的機會。畢竟,如果你一心只想著要比別人好、和人相處時內心不斷互相競爭,要如何真正去聆聽、了解另一個人?
對於自己的生涯規劃,有的人很篤定,有的人邊走邊改變規劃方向。其實說到頭來,生涯規劃本來就該從「了解自己」開始。先前學與業小棧分享了生涯規劃的第一課!薪水不是重點!研究證明:做你擅長的事最讓你開心。今天要來看看生涯規劃的第二課,除了擅長之外,是否在工作裡實現自我價值,也是你該考慮的重點。才不會每天都在做「對國家無貢獻,對人群無益處,對社會無影響」的事。
我認為,生活在這個世上的每個人,都具備屬於他自己的存在意義。換言之,每個人的存在意義皆不相同。因為每個人的存在意義不同,不需要拿自我存在意義與別人的存在意義做比較,也不需要爭論誰的存在意義比較優越,這些都是毫無意義的行為。因為,這個世上本來就存在著各式各樣的存在意義。