你有被討厭的勇氣嗎？阿德勒心理學帶給我們的六個人生小革命
你聽過阿德勒這位與佛洛伊德、榮格並列為心理學三大巨頭的心理學家嗎？他開創的個體心理學，為我們所有與人際關係相關的問題，找到通往幸福的解答。如果你總是無法不在意他人眼光，那麼，你應該來認識一下阿德勒，讓他帶給你被討厭的勇氣。
#例子
明明很愛他卻口出惡言？13 張圖表帶你理解薩提爾冰山理論
「如果有一個人持續重複做同一件事情，為他帶來某種痛苦，那麼這個痛苦裡面，一定也為他帶來某種程度的滿足。」有時那個「言行不一」雖然會讓兩個人的衝突擴大，但某種程度上也保護了彼此不受傷。
五種愛與被愛的真實需求
曾經聽過這麼一句話，「當你選擇了一個人，也選擇了一組必須面對的問題。」在我們閱讀過不少愛情祕訣或是戀愛方法之後，我們納悶自己為何還是不停地愛錯人、持續用錯的方式去愛人。關鍵就在於每個人需要的都不一樣，沒有一種幸福的祕訣模板，可以套用在每個人身上。但這就是愛情如此美妙的地方吧！聽聽海苔熊告訴你如何辨別他或她到底要的是什麼。
14 張圖帶你認識情緒勒索：因為害怕而讓步，並不是愛
「因為害怕而持續讓步，換到的只是暫時的焦慮解除，與往後更多的害怕。但並不是愛。」如果你一直以來都讓愛情／親情／工作等等人際關係綁架你的人生，或許你該思考你內心有什麼樣的恐懼，讓自己變成一個有委屈，卻不敢說出來的人？
該不該和前任復合？3 種情況，人們更容易選擇復合
該不該和前任復合？讓我們理性分析「復合」這件事：為什麼要復合？如果選擇了復合，我們可以如何一起變好？
懶惰、拖延、遲到！缺乏自我紀律的原因，可能是童年情感忽視
對於受到情感忽視的人來說，這是一個相當普遍的議題。雖然造成一個人無法行使自我紀律的潛在原因有很多，比如憂鬱症和過動症，我最常看到的原因還是童年情感忽視。
【心理學選書】讀《情緒勒索》你為什麼拿自己的人生滿足別人？
一個重要的事實是：當你為一個人做事情只是因為害怕而不是因為愛的時候，這個「害怕」換來的也不會是愛，只會換來暫時的焦慮減輕，以及往後更多的害怕。
好像都很有趣，但沒一樣著迷：如何深入培養興趣？
當忙碌的生活壓得你喘不過氣，你是否已經遺忘自己喜歡的事物或想做的事呢？ 去年我讓自己實行了一個月的「比起非做不可的事，只做想做的事」。完成基本的家事與工作，同時投入許多時間經營興趣—這是長大後一直無法做到的事。起因是我發現自己經常把「有什麼有趣的事嗎？」掛在嘴上，而且開始對那樣的自己厭煩。找不到能夠著迷的事物，每天只是漫無目的地滑手機，我想結束那樣的生活。
讓你重新相信愛情的十首選詩：我希望時間能善待我們
你說，你不是在讀詩，而是詩在讀你。 為你精選來自美國的 IG 詩人 Perry 的十句情詩，Perry 詩有戀人擁吻時的呢喃細語，也有一人時的失意獨語，但每一句都訴說對愛情堅定不移的信仰。 選詩談愛，寥寥數字足以。
溝通的藝術：為什麼有人就是不能好好說話？
生活中我們會經常遇到這樣的人，不說話則已，一說話你就想讓他閉嘴。不好好說話的有兩種人，一種是知道怎麼說話，但是不想好好說，這種情況暫不討論，一種是想好好說話，但是不會說。一個會說話的人不是指那種拍馬屁，捧高踩低的人，也不是那種油嘴滑舌一听就覺得不靠譜的人，而是說話讓人舒服，同時別人願意聽他說話的人。
MBTI「N」跟「S」差別是什麼？解析 16 型人格 S 人、N 人特質！
MBTI 還只知會分「內向」、「外向」？解析感知功能「S」與「N」的差別，實感與直覺，你是哪一種？
職場性別歧視怎麼解？企業怎麼推動 DEI 性別平等？
性別歧視在職場上十分常見，本文探討性別歧視的應對方式，並說明雇主如何創造 DEI 多元共融職場環境。
CSR 是什麼？企業社會責任定義？台灣 CSR 案例：台泥統一、玉山金都在做
本文說明何謂 CSR、企業應實踐 CSR 的理由與案例，以及 CSR 與 DEI 的關係。
在重男輕女的傳統家庭，女性如何捍衛自我主張？跳脫刻板印象：你的人生自己決定！
面對長輩的重男輕女，女性該怎麼捍衛自我？兩個「叛逆女性」的故事：跳脫傳統框架，你的人生自己決定！
從「玫瑰少年」葉永鋕、長髮男警葉繼元看台灣的性別平權之路：你們的傷不會被遺忘！
台灣教育部將 4 月 20 日設為性別平等教育日，協助教職人員引領學生認識並接納多元族群。筆者從「葉永鋕」與「葉繼元」的事件，談台灣如何從教育與法律的層面促進多元共融的社會。
「心理帳戶」是什麼？5 種實際使用情境，讓你學會把錢花在刀口上｜女性理財
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如何擺脫負面標籤？內向者 5 步驟學「成長性思維」，把你的特質打亮！
內向者容易被貼上「孤僻」等負面標籤，透過 5 步驟培養「成長性思維」，撕開負面標籤，打亮潛在特質。
《關於我和鬼變成家人的那件事》5 大冥婚小知識：撿到紅包怎麼辦？這樣處理最保險！
《關於我和鬼變成家人的那件事》描繪了一段陰差陽錯的同志冥婚故事，而現實中不小心撿到路邊紅包怎麼辦？
365 天與快樂同行的秘密！培養「感恩習慣」的 6 大重點，看見生活的美好
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無名火從哪來？從「投射性認同」看憤怒情緒，重新建立和他人間的界線
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親密關係不盲從犧牲——愛，不追求拼命滿足，自己也能成為「給」出去的人
自我照顧本來就不是一件輕鬆容易的事情，尤其是若我們在生活中，太習慣去照顧別人的需求⋯⋯
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個人品牌專家何則文，畢業演說：透過「自學力」跟「形象力」，期望在人生下個階段，大家能夠無往不利！
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做個有同理心的人，身心都要付出代價？避免「去人性化」，保持對人的關心
在特定的情形變得冷酷無情，其實是人天生的保護機制？如果想讓世界變得更溫暖，試著採取行動來抵消「去人性化」吧！
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情緒勒索是雙向的，一定是一方勒索而一方願意被如此。如果你感覺好像被勒索了，請檢視看看處在哪一個階段。
每一件事都很重要該如何取捨？麥肯錫思維：先做緊迫的事，再做無關緊要的事
累死你的不是工作，是工作方法！建立「麥肯錫思維」，按照工作的重要程度來排序，讓你有條不紊、事半功倍。