2018 年度性別報告｜多元共融與實踐

多元實踐與共榮

 

 

為什麼你該重視並推動 D&I

擁抱多元共融，就是擁抱世界本來的樣貌

多元共融，是門應該讓獨立思考成為趨勢的藝術。
——Malcolm Forbes（富比世雜誌發行人）

世界組成是多元的，如何接納、欣賞並運用多元去產生豐沛能量，這是從國家到企業都在思考的事，多元共融（Diversity & Inclusion，簡稱 D&I）已從國家法制層面成為企業趨勢。

 
 

性別與種族多元，提高獲利的可能分別是 15% & 35%

麥肯錫調查英、美、加、拉美等地 366 家上市公司發現：性別愈多元，獲利可能高出 15%；種族及民族愈多元，獲利可能高出 35%。

全球女性總收入將在 2018 年來到 18 兆

根據安永、勤業眾信的報告顯示，全球女性總收入，將在 2018 年來到 18 兆。

女性在家庭消費上， 有 85% 的消費決策權

全球女性總收入在 2018 年來到 18 兆，且女性在家庭消費上有 85% 的消費決策權，企業與產品必須考量女性經驗。

D&I ，跨國企業成長的趨勢與關鍵

他們都在執行 D&I

D&I 戰略分析室

 

 
 

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國家級的 D&I 變革

 

 

從教育策動改變：蘇格蘭將 LGBT 全面納入學校教育

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放眼全球進展

1.
美洲

全美星巴克成功執行性別及種族薪資平等

@ 美國

全美星巴克成功執行性別及種族薪資平等

 

（圖片來源）
高盛投 5 億美元推動女性創業輔助計劃

@ 美國

高盛投 5 億美元推動女性創業輔助計劃

 

（圖片來源）
華納兄弟成為首家採用多元化政策的好萊塢工作室

@ 美國

華納兄弟成為首家採用多元化政策的好萊塢工作室

 

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加州簽署通過要求上市公司董事會成員須有女性

@ 美國

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紐約市長簽署性平法案 出生證明性別欄多了「X性」

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紐約市長簽署性平法案，出生證明性別欄多了「X性」，包納性別流動與不明者

 

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美國通用汽車為全美唯一有女性ＣＥＯ、董事會男女組成均等，獲選全球性別平等企業榜首

@ 加拿大

美國通用汽車為全美唯一有女性ＣＥＯ、董事會男女組成均等，獲選全球性別平等企業榜首

 

（圖片來源）
 
 

2.
歐洲

L'Oréal Paris 拍攝第一個以戴頭巾的女性為主角的洗髮精廣告

@ 法國

L'Oréal Paris 拍攝第一個以戴頭巾的女性為主角的洗髮精廣告

 

（圖片來源）
英國國家芭蕾舞團第一次錄取跨性别舞者

@ 英國

英國國家芭蕾舞團第一次錄取跨性别舞者

 

（圖片來源）
英國宣布國內 250 人以上大公司均完成公布性別薪資差距資料

@ 英國

英國宣布國內 250 人以上大公司均完成公布性別薪資差距資料

 

（圖片來源）
全球首例 蘇格蘭將LGBTI議題強制納入教材 src=

@ 英國

全球首例 蘇格蘭將 LGBTI 議題強制納入教材

 

（圖片來源）
 

3.
西亞與南亞

沙烏地阿拉伯首度開放女性進入軍隊

@ 沙烏地阿拉伯

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（圖片來源）
議會通過《跨性別人士（權利保護）法案》，保障跨性別者權益，所有公民都可選擇自己的性別認同，歧視跨性別人士行為，均屬違法。

@ 巴基斯坦

議會通過《跨性別人士（權利保護）法案》，保障跨性別者權益，所有公民都可選擇自己的性別認同，歧視跨性別人士行為，均屬違法。

 

（圖片來源）
 

4.
亞太地區

新加坡星展銀行獲選 2018 彭博性別平等企業

@ 新加坡

新加坡星展銀行獲選 2018 彭博性別平等企業

 

（圖片來源）
台灣友達光電獲選 2018 彭博性別平等企業

@ 台灣

台灣友達光電獲選 2018 彭博性別平等企業

 

（圖片來源）
日本御茶水女子大學宣布2020年接收跨性別學生 成全國女大首例

@ 日本

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日本大阪府及福岡市高中入學考決定刪除報名表性別欄

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D&I 企業作法追蹤報導

女人迷在 2018 年，展開了國內外企業 Ｄ＆Ｉ的作法與策略研究，不同企業類別，也有不同的作法，一起來看！

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