多元實踐與共榮

 

 

為什麼你該重視並推動 D&I

擁抱多元共融,就是擁抱世界本來的樣貌

多元共融,是門應該讓獨立思考成為趨勢的藝術。
——Malcolm Forbes(富比世雜誌發行人)

世界組成是多元的,如何接納、欣賞並運用多元去產生豐沛能量,這是從國家到企業都在思考的事,多元共融(Diversity & Inclusion,簡稱 D&I)已從國家法制層面成為企業趨勢。

 
 

性別與種族多元,提高獲利的可能分別是 15% & 35%

麥肯錫調查英、美、加、拉美等地 366 家上市公司發現:性別愈多元,獲利可能高出 15%;種族及民族愈多元,獲利可能高出 35%。

全球女性總收入將在 2018 年來到 18 兆

根據安永、勤業眾信的報告顯示,全球女性總收入,將在 2018 年來到 18 兆。

女性在家庭消費上, 有 85% 的消費決策權

全球女性總收入在 2018 年來到 18 兆,且女性在家庭消費上有 85% 的消費決策權,企業與產品必須考量女性經驗。

D&I ,跨國企業成長的趨勢與關鍵

他們都在執行 D&I

D&I 戰略分析室

 

 
 

國家級的 D&I 變革

 

 

放眼全球進展

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D&I 企業作法追蹤報導

女人迷在 2018 年,展開了國內外企業 D&I的作法與策略研究,不同企業類別,也有不同的作法,一起來看!

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