健康職場學：你能夠做更多，不代表你就應該這麼做

成功的衡量標準曾經是「忙碌」，就某些方面來說仍是如此，理想中的勞動者必須看起來做了最多事情，才能受到讚賞。我辨識得出這一點，是因為我在這種環境中工作了好幾年，我們彷彿覺得每一刻都必須填補到滿，才能充分利用每一天當中的每一秒，然而總是忙碌絕對無法讓人發揮創造力。