台灣企業友達光電,獲選彭博性別平等指數肯定!從性別友善的職場環境看到女性任職管理階層的比例,成台灣唯一入選性別友善企業!


友達光電總部。聯合報系記者胡經周/攝影

彭博(Bloomberg)今天公布 2017 年「彭博性別平等指數」(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)調查結果,今年評比共納入 24 個國家、10 種產業別,全球共有 104 家企業入選,其中亞太區今年共有 19 家企業獲納入指數,友達 2017 年首度受邀加入評比,並獲選為台灣唯一入選企業,營造友善平等的工作環境受到國際肯定。

友達長期關注員工職場友善環境,在女性員工任用上,全球女性員工占員工總人數達 35%,而女性擔任管理階層的比例也佔 20%。在政策上,友達制訂「員工手冊」、「工作規則」、「性騷擾防治」、「招募任用管理」等內部辦法,針對年齡、工時、假勤、性別等明確宣示保護員工權利,確保同仁獲得妥善照顧;針對懷孕員工,除定期追蹤、健康諮詢,也提供孕婦專屬停車位,給予懷孕員工充分照顧。(推薦閱讀:【視野重訊】男人也有 480 天育兒假!瑞典成為全球對女性最友善國家

友達致力於創造兩性友善工作環境,以多元化和包容性的工作場所,讓女性在職場也能充分發為所長,在業界帶動良好領導典範。


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彭博認為企業在關注產品與服務的同時,也需將性別平等因素納入重要發展因素,2016 年首次發佈「彭博性別平等指數」以金融保險業為主,2017 年擴展範圍至通訊、日用消費品、能源、金融、材料和科技等各行業,透過四大評分構面來衡量性別平等,包含企業性別數據統計(Statistics Score)、 員工照顧政策(Policy Score)、社區參與服務(Community Score),以及具有性別意識的產品服務(Product Score)等層面,選出全球對性別平等高度重視的百大企業。

「彭博性別平等指數」的評比,除了觀察全球企業是否有持續追蹤男女員工數據外,也檢視企業在內部員工照顧、外部社區參與,是否對女性同仁的職涯發展、生活與家庭子女照顧更多具體作為,打造友善尊重職場環境。