DEI 多元共融是什麼?一文了解多元、公平、共融:企業治理為何需要 DEI?
DEI 多元共融是 Diversity、Equity 與 Inclusion 。企業治理靠 ESG、CSR 還不夠。
DEI 多元共融是 Diversity、Equity 與 Inclusion 。企業治理靠 ESG、CSR 還不夠。
在這個性別、多元議題容易被貼上標籤的時代,職場對於公平、多元及共融的意識形態為何?管理者又如何落實?
什麼是 DEI 多元共融?如何留住人才?讓我們來破除四個多元文化的迷思,一起來創造平等的文化與願景!
女人迷舉辦「多元共融願景獎」,邀請前 Google 台灣區分公司總經理簡立峰,分享他的 DEI 觀點與經驗。
女人迷「多元共融培育加速器方案 」給企業多元共融培訓,打造多元共融職場環境,破除無意識偏見,創造多贏
女人迷耕耘多元共融 DEI 第 11 年,是與領頭企業共進,致力讓台灣成為亞太多元共融代表地!
女人迷多元共融願景獎,旨在表彰傑出的多元共融政策企業。本篇將帶你回顧,第二屆 DBTA 得獎企業的實踐亮點!
關於「女人迷 DEI 多元共融願景獎」、DEI 與 CSR、ESG 的差別是什麼、獎項報名相關問題。