為什麼 KOL 容易人設崩壞、形象翻船？2 面向解析潛在原因，盲目追求流量是致命傷！
本文探討 KOL 文化中的形象維持能力，有些 KOL 為了流量趨時事、迎合興趣，涉獵領域超出專業範疇，易失言引發爭議。筆者剖析其中的兩大原因，一起看 KOL 該如何從這樣的循環中解脫。
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「多元、公平與共融」（DEI）的職場，是公平對待所有群體，是支持同工同酬。
網拍和保險，看似不相關，但為什麼她能轉換自如，在社群和保險領域脫穎而出？是哪些動力和想法讓她將社群結合保險工作，在網路世界闖出一番成績？如果你也想試著把興趣結合工作，不妨看看來自國泰人壽的保險業務員—— Mia 的故事！