中高齡友善企業實踐!統一、麥當勞靠職務再設計、跨世代管理,啟動職場世代共融
中高齡就業新趨勢!人力銀行推友善聘僱 3 策略、3 解方搶銀髮人才;友善企業靠職務再設計、跨世代管理促職場世代共融。
中高齡就業新趨勢!人力銀行推友善聘僱 3 策略、3 解方搶銀髮人才;友善企業靠職務再設計、跨世代管理促職場世代共融。
104 中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》,在勞動力逐漸老化的現在,企業該如何掌握中高齡者的求職需求?
台灣人普遍晚婚,出現越來越多高齡孕產婦。本文從助產師角度分享對五大類型高齡孕產婦的生育選擇觀察。
我們心知肚明,晚婚與不婚是個人選擇,遲育可能是家庭共同決定,那麼「高齡產婦」的心理負擔,是否不該由女性一人來背負?
妳覺得,當個台灣女生容易嗎?衛福部社家署攜手女人迷、串門子,邀請讀者一起來看看台灣女性的生活輪廓。
永遠不要侷限自己的能力,丁寧和我分享了一個蠻誇張的例子,「有位女性的子宮鈣化,但她懷孕了,也順利生產!」。丁寧想告訴大家,想要懷孕只要做好三件事,第一是把自己的身體養好,可以詢問好的中醫師,調好自己的身體;第二一定要運動,東方女生最大的問題就是運動量太少,加上長時間坐著,骨盆裡的血液循環相當不好,而且運動其中一個好處是,肌肉會比較有彈性,比較不易流掉;第三最重要的要好好享受妳的性生活,其他都不要想。
提到政府的女性關懷服務,大家的想像為何呢?政府正不斷用更柔軟、更細緻的政策來貼近婦女的需求。
麥當勞不僅陪伴你我成長,也用同理和包容的多元共融之心,支持員工在每個生命階段的前進。