「迷茫是正常的，請你可以再相信自己一些」每一個當下，你都已經做出最好的決定了
每個人對自己的生職涯發展，難免都會有迷惘、不知去向的時候，重要的是把握當下，珍惜每一刻學習的機會。
#迷茫
「迷茫是好事，代表著你還有選擇權」拿回生活主導權：你想要的答案，不見得是你需要的
為什麼我們會去算命，或是去求神問卜呢？我們「想要」答案，不見得是「需要」答案，而是不想待在這個狀態。
【職場閱讀】畢業季讀劉同《誰的青春不迷茫》，迷惘中找到方向
你覺得孤獨就對了，那是讓你認識自己的機會。你覺得不被理解就對了，那是讓你認清朋友的機會。你覺得黑暗就對了，那樣你才分辨得出什麼是你的光芒。
又窮又沒方向，年輕有什麼用？
年輕時，擺在你面前的那些可能性，都是假的。因為年輕，你還有時間，失敗得起；因為年輕，家人還願意掏腰包為你的夢想買單；因為年輕，穿便宜一點、過寒酸一點也沒關係。僅此而已。
30 歲，我還有資格迷惘徬徨嗎？
30 歲上下的確是迷茫的高發期——成家立業的壓力已經來到，我們卻還既沒能滿足他人的期待，又尚未能找到自己。青年的議題還沒有得到處理，中年的議題已經提前到來。不知道讀這篇文章的你是否也正在迷茫中，希望它能對你有所啟發。
不知道未來在哪，也不知道如何抵達？走出迷惘的必備實踐手冊
迷茫時，人們不知道路在哪裡，不知道該往哪個方向走，甚至不知道自己想前往何處。彷彿置身於迷霧之中，或像是被一張充滿了不確定的大網所困住。另外，迷茫也會成為負面情緒的「導火索」，它可能引起人們的焦慮、壓力、甚至帶來無能為力的絕望感。
我們的年輕人為什麼迷惘？
先前採訪知名音樂人鍾成虎時，他形容：「年輕人的迷惘是種必然。」而來自大陸的作者东湖的尾巴寫下這篇文章，年輕的時候，為什麼我們會迷惘？或許迷惘正是我們認識世界、認識自己的最好契機。或許並不能得出解決迷惘的標準答案，但至少可以讓你明白，你並不孤單。（推薦閱讀：敬有點迷惘彷徨的二十幾歲）
致畢業生的七個職場思考：不如把迷惘的時間，拿來盡力做事
職場需要先付出才有收穫，你給老闆八分，老闆下次可能會給你五分的工作，而你給老闆五分，下次，老闆只能給你四分的工作了。只有超越老闆的期待，老闆才會放心把更多的任務交給你。
迷惘低潮時，網友最推的十大經典電影：看完你會找到希望與轉機
今天的 DailyView 網路溫度計就要透過《KEYPO 大數據關鍵引擎》調查，網友最常討論能讓人轉換心境、激勵自我，甚至是看完後馬上下定決心努力替自己人生做出改變，陪伴無數網友走過低潮的勵志電影有哪些。