分手還是繼續磨合?4 個重點評估,這段親密關係是否值得堅持
研究顯示,那些在「關係檢查」中提出最多問題的伴侶,之後的相處上都顯示出了最大的進步和提升。
研究顯示,那些在「關係檢查」中提出最多問題的伴侶,之後的相處上都顯示出了最大的進步和提升。
不愛了,卻也狠不下心分手嗎?如果真的確定不愛了要怎麼辦?本文幾個問題給你思考,找到你的「人生故事」。
你提的分手是一時衝動還是細心思量的結果?兩個人在一起總有摩擦,但只要兩人還想在一起,就總能一起面對未知以及接踵而來的問題。別讓你的心直口快錯過屬於你們的一輩子,以下這十個分手理由,或許你應該好好再想過。(推薦閱讀:心理學告訴你「完美男友的 15 個特質」有什麼問題)
在這個即將結束一年的時候,相信最常在上班族間聊天的話題,莫過於尾牙、分紅,以及這部影片中的主題——離職。身為上班族的你,一起來學習這些用英文應該如何表達吧!
你也許會懷疑自己是否該結束關係,本文將教你 5 大重點判斷是否應該分手。
今天,我們給大家介紹一個叫做「關係檢查(Performance Review)」的方法。通過它,你可以知道你們的關係究竟哪些方面好,哪些方面不好,而很多研究都顯示,用這種方法評估過自己關係的伴侶,後來都走得更好了。
你最近有轉職的念頭嗎?什麼情況下,你該毫不猶豫的換工作?本文將透過職業生涯諮詢師常用的方法,從五個向度協助大家梳理現在的工作狀態,理性清晰的評估到底該不該轉職。
確實,人們更多關注被分手者的心境和反應,對於分手者的研究相對來說少許多。在各類影視中,分手者也往往被簡單地描繪成「殘忍」、「忘恩負義」的人。但事實上,分手者也會採取不同的方式,這些方式也會對他們產生影響。今天我們就來聊聊,分手對雙方的影響、不同的分手方式,以及如果要分手,應該如何用適當的方式結束關係。
有一類孩子,對外界環境很敏感,明明是「小事」反應卻很大,情緒很易激動⋯⋯你認識這樣的孩子嗎?還是你的孩子就是這樣?心理學學者 Dr. Michael Pluess 將這種高敏感孩子稱之為「蘭花型」。
具有亞斯特質會有什麼影響嗎?作家海苔熊透過親身經驗,分享如何接納自己的特質,活出真正的自己。
建立心理安全感職場,除了仰賴公司文化,員工的溝通訓練也很重要。跟著職場心理測驗,找到你的職場情商解方!