#薪水

薪水低、在市場上沒競爭力?上班族也能創造「被動收入」的方法

在初期接觸理財時,經常會聽到相關的書籍與意見領袖喊著「創造被動收入」,在《窮爸爸富爸爸》一書上也給我們這項理財觀念,不少直銷也用了本書核心概念吸引大眾經營業外收入投入直銷經營,不過要認真看待「被動收入」並不是直銷者才能達到,也許還有更多你未察覺的方法。

小妮子 2020/05/05 上午10:00:00

你懂評估自己的市場身價嗎?第一次談薪水就上手

總是抱怨台灣的薪資待遇和勞工環境,面試時卻從來就不敢替自己爭取權益?這次教你為自己勇敢一次,放手一搏!談薪水時會遇到哪些情況?又應該注意什麼事情呢?

讀者創作 2019/01/29 上午10:30:00

「薪水少也值得的一條路」謝謝願意在台灣當幼教老師的你們

李家同曾說:「窮不能窮教育,苦不能苦孩子」,那麼老師呢?有誰聽過幼教老師的心聲?台灣的幼教老師逐年減少,不單是因為學生人數影響,身為一位老師該有的權利、所獲得的對待更是一大因素。敬那些即使辛苦,仍然在幼教路上堅持的老師們!

Winnie 2015/04/02 下午 7:10:00

在新創公司工作,你得到的不只是薪水

對於工作的選擇與轉換,妳是不是有一點疑惑與緊張?如果能徹底的磨練自己技能(也別忘記了:學會主動報告進度), 還可以合理的發揮公司內部資源(也別忘了控管自己的時間:不是沒時間,而是不會善用時間)時間,妳會發現工作其充滿了其他地方找不到的成就感。那麼,選擇也就沒有想像中那麼難。(如果可以知道,工作一定可以更順利:殘酷,但年輕人不可不知道的職場五小事)

大塊文化 2014/06/10 上午 1:00:00

台灣留學生在倫敦:三萬台幣與三萬英鎊的掙扎

目前正在倫敦政經學院攻讀碩士學位的作者 Google,繼上次的倫敦觀察筆記之後,來聊聊最現實的找工作話題吧,你願意回台灣拿三萬台幣還是在倫敦拿三萬英鎊年薪?面對自己的不甘心,我們都是沒有退路的台灣人...(同場回顧:台灣,該走還是該留?)

Google 2015/03/13 上午 9:20:00

打工度假:澳洲究竟是淘金天堂還是苦勞地獄?

農場、肉廠、餐廳、工地、按摩店與清潔公司是台灣年輕人到澳洲打工度假,最多人選擇從事的工作場所與類別。這群年輕人,有的是為了抵抗台灣惡劣的薪資結構,因此勇敢赴澳打拼,期望在異地盡快存下人生第一桶金的夢想家;有的是為了體驗新的人生、感受不同的文化洗禮,因此遠赴這遙遠而陌生的南半球的冒險家;當然,也有人什麼都沒有多想,就這樣勇者無懼地踏上這片廣博的土地。但無論當初是抱持什麼目的而來,這群背包客都寫下了類似過去跨國移工們所經歷的篇章,只是,這次是以一個充滿想像空間的美麗名字為題 ─ 打工度假。

womany 女人迷精選 2013/12/09 上午 1:30:00

薪資別一早就攤牌!與獵頭顧問的三個談判技巧

捷安 2015/10/29 上午 9:02:00

「說是老師,更像打雜」華航罷工後,聽聽不支薪的實習教師悲歌

有薪水的老師根本沒有人可以同時肩負教學、導師、行政三份工作。

洪任賢 2016/06/28 下午 2:31:00

看一幅畫就能了解一個人?《寄生上流》裡錯誤的「藝術治療」

而這種歸納個案身心症狀,並找到創作特質的共同點,在藝術治療中被稱為「藝術心理治療」(Art Psychotherapy),是藝術治療的兩大學派之一。另一個學派是「藝術即為治療」(Art as Therapy),這個取向的藝術治療師相信:人在創作時,療癒就已經開始了,認為創作這個行動本身就有其療效,也是阿捨母校比較偏向的學派,但因為這次的主題是「藝術心理治療」,先不對「藝術即為治療」多做描述。

讀者創作 2020/03/02 下午 7:00:00

高薪跳槽?轉職前你該問自己的三個核心問題

每當年底,就是到了心猿意馬的時刻,到了蠢蠢欲動離職潮的前夕,到了頻繁被問是不是該換工作的最好時機。有人換工作是因為薪水給的更多,有人換工作是因為討厭公司制度,有人換工作是因為受不了頂頭上司。當別人問我該不該換工作時,我通常先反問:下一份工作,能幫助你保有江湖地位嗎?

時報文化 2018/11/28 下午 2:00:00

印尼移工女孩:在台灣九年,我怕回家變成陌生人

「仲介公司會恐嚇我,他打電話來說,我聽你雇主說你到現在都不會講國語,你這樣子不行,要把你送回去。」Yusni 配著手勢描繪,我彷彿能感受獨在異鄉的難受。她曾打電話跟母親說:「如果我只做這一年就好了,這樣可以嗎?」

One-Forty 2019/06/24 上午11:00:00