在職媽媽的困境與挑戰:為什麼人們普遍抵抗「性別歧視」,卻總是助長「媽媽歧視」?
職場媽媽遭歧視,難兼顧事業與家庭?要女性重返職場,男性要參與、休假與托育福利得普及!
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性別歧視在職場上十分常見,本文探討性別歧視的應對方式,並說明雇主如何創造 DEI 多元共融職場環境。
77 % 工作者面試被問婚育計畫!2023 女人迷多元共融白皮書,揭職場婚育歧視、性別歧視、年齡歧視!
性別歧視、玻璃天花版等等我們都熟知,書籍《大叔之牆》談女性職場困境與日本男性優位主義⋯⋯
全台最大女力內容媒體社群女人迷發布 2020 年至 2023 年疫情後台灣女性生活現況與期待調查結果,發現有高達 94% 受訪者表示「年齡差異」與「單身歧視」現象仍存在。