#職場性騷擾

如果遇上職場性騷擾，該如何界定與蒐證？

我們不得不面對，看似性別進步的當代，仍有職場性騷擾問題，甚至相較過去，存在更多值得討論的模糊地帶。僱傭關係，有權力關係不對等的前提，當我們遭受不舒服對待，我們能怎麼反擊？先從職場性騷擾如何界定談起。

當碰到騷擾時，除了 say no 之外，還有什麼方法可以表達否定意味呢？在國外碰到騷擾時，讓自己能用英文清楚表達拒絕的意願。