拒絕職場性騷擾！艾瑪華森的女力宣言：妳要知道，妳擁有選擇的權利
在臺灣，女性遭受的職場性騷擾問題，比男性要多出將近八倍。始終致力於婦女運動的艾瑪華森，出資成立諮詢專線，提供遭遇職場性騷擾的女性相關服務。
#職場性騷擾
如果遇上職場性騷擾，該如何界定與蒐證？
我們不得不面對，看似性別進步的當代，仍有職場性騷擾問題，甚至相較過去，存在更多值得討論的模糊地帶。僱傭關係，有權力關係不對等的前提，當我們遭受不舒服對待，我們能怎麼反擊？先從職場性騷擾如何界定談起。
親切是有界限的，遇到職場性騷擾怎麼辦？
「台灣人壽台中分公司的離職女員工，她控訴區經理，不但時常以言語性騷擾，甚至伸手撫摸她的內衣肩帶，不斷游移。受害女員工：『他當著很多人的面前，把我的頭往他的下體壓，就是來回不停的壓，當下因為還有其他同仁在，也不敢做什麼反應。』」（2012/6/26 TVBS報導）
別讓妳的女兒成為「乖」女孩
什麼是社會和家庭的期望？就是不要和別人不一樣。不要特立獨行，不要叛逆，年紀到了就應該找個對象，還要找一個符合社會家庭環境期望的對象，過著別人認為是「正常」的人生。
從拉肩帶男孩到默許強暴的社會：我的身體，不是你的遊戲
那時候我剛從小學的運動型內衣，換成鋼圈胸罩，第一次我覺得胸罩勒得我好不舒服，我左支右絀地面對發育中的胸脯，那是一個多麽不熟悉的身體。坐在我後面的男孩像發現新大陸，伸出手指用力拉我肩帶，新內衣的肩帶也很緊，彈回皮膚時發出啪的清脆聲音，後排的男孩們呵呵竊笑。
《82 年生的金智英》：韓國去年最暢銷的架空小說，也是我們的真實世界
值得關注的是，在韓國這本書受到的評價，在男女兩性中呈現極大的差異，大多的女性深受同感，甚至表示是自己每天都在經歷的事，可是許多男性讀者控訴這本小說毫無根據，而且批評作者煽動女性仇恨男性，擴大了兩性的間隙。
生日快樂！奧斯卡影后莎莉賽隆的五個迷人面貌
womany 編按：還記得迪奧 J`adore 香水廣告裡那個擁有曼妙身材的金髮女星嗎？她可是奧斯卡獎最佳女主角莎莉·賽隆 Charlize Theron，她除了在電影圈裡以精湛的演技令人驚豔，更是積極的社會參與家，趁著她 8/7 生日這天，讓我們從她演的電影中，更了解她吧！
奧斯卡主持人 Ellen Degeneres：衷於自己，獲得自由
womany 編按：知名主持人艾倫·狄珍妮今日的光鮮亮麗，都是因為過去的很多歷練而來，儘管一路上挫折，她還是勇敢的活出自我，努力打造出屬於自己的風格。womany 想要對所有女人說，women are many, and you are the only. 像艾倫一樣坦然的面對自己，找到屬於最舒服的姿態，用自己的方式，去愛自己、愛他人，也愛這個社會。（推薦閱讀：將小金人獻給世界的奧斯卡男配角 Jared Leto）
【女力創業專欄】創業是條天堂路，我們只和自己比賽
創業是條天堂路，是自己在跟自己比賽，每天都會有問題出現，一定要想清楚，自己愛做什麼事，想過什麼樣的生活，然後可以通過怎樣的方法和途徑去實現它。別老羡慕那些看上去很美的人生，要知道，大家給你看的，僅僅只是他們想給你看的。
溫柔的領導美學：你的熱情，不該帶著傷人的刺
我們抱持著為領導人的美學等各種美學，才能讓方向正確，更接近「理想中的自己」。
回應川普厭女說！蜜雪兒歐巴馬：「正直的男人不用透過貶低女人證明自己」
「你我認識的男人，從不曾這樣對待女人。讓我說清楚，一個正直的男人，不需要藉由貶低女人來證明自己很強。真正的強大，是願意付出力量，扶持他人。」
性別平等不只是女生的口號！從漫畫開始，讓「平權」成為動詞
「如果你相信性別平權，那你就是個女性主義者。」艾瑪華森在國際婦女節的演講中如是說。在人人都是性別平權力量的時代，不只女性在捍衛自己的權利，男性也開始做為行動者，為女性權益發聲。當我們都一起打破社會加諸於我們的性別框架、當我們一起走在性別平權這條路上的時候，我們就離成功不遠了。
【性別觀察】我是輪暴受害者，我為了對抗世界活下來
最黑暗的時刻，也不要失去對正義的渴望。
性別快訊｜台商非洲廠性暴力：她們被迫用「性」，換一件我們的牛仔褲
Levi's、Lee 等知名牛仔褲品牌代工成衣廠「年興紡織」，遭踢爆非洲賴索托工廠主管長期脅迫女工發生性行為，否則不予發聘。在職場性騷擾 / 暴力的背後，是性慾抒發糾纏「權勢誘利」。我們想知道，又有哪些行動能還給女性一個友善的工作環境
「我想生女兒，因為比較貼心」為什麼你總是想要「乖」小孩？
年近三十，朋友們一個一個結婚生子，職場上也常常聽到誰誰誰又生了兒子或女兒，接著就會聊到生男生女哪個比較好的話題，而身邊越來越多人的回答是：「我比較想要女生」，現在我聽到這句話，心裡面卻是五味雜陳
傳屌照、打壓女性：《英雄聯盟》開發商因壓下性騷擾，遭百人罷工
D&I 策略間｜彭斯守則，排除女性參與，是避免性騷擾的最好作法嗎？
在 2017 年 #MeToo 運動興起之後，群眾的性別意識逐漸升起，不同場域的受害者紛紛站出來述說經驗，社會也極力聲援，提高大眾對於性騷擾、性暴力的認識與界定。但是在 #MeToo 浪潮之下，亦興起對於 #MeToo 的反擊，例如職場男性害怕捲入 #MeToo 運動，便執行彭斯守則（Pence Rule）。
性騷擾受害者獨白：曾經是旁觀者，但我不願有下個受害人
在計程車後座，他開始毛手毛腳，素珍抗拒著說不要這樣，隨即下車甩開了他。自此之後，他開始評論素珍的妝容打扮；看螢幕和資料時、寫筆記或是開會時，會自然而然地把手放在素珍的手、肩膀、腰上。玩笑話也越來越過火，下班後常說我們見面吧！我很想妳，想要和妳成為特別的關係。素珍進公司六個月時，覺得她再也無法忍受了。
「左派可以打扮時髦嗎？」歐加修-寇蒂茲的女性時尚政治學
美國民主黨政壇新興眾議員歐加修-寇蒂茲的時尚政治學，讓我們看到衣著不只是個人選擇，更是發聲工具。
【性別觀察】性騷擾、娛樂長官、不喝不給面子？談尾牙應酬文化的性別難題
身邊的女性朋友更常抱怨，每年尾牙時還常會被老闆或是男性員工「期待」，在寒流來襲時穿上短裙、大跳韓國女團的熱舞，來娛樂台下老闆或男同事。而這樣的表演，往往酒過三輪，表演音樂的電音一放，台下的鼓譟也會越來越張狂，「看不出來她胸部這麼大耶！」、「阿嘶！XXX 的腿我完全可以」，面對來自男同事或上司的玩笑話，女性往往也只能顧及氣氛而一笑置之，因為女性總是被認為應該負擔更多的「情緒勞動」，所以就算遇到不開心的事，也會被期待應該「識大體」，否則就會被冠上破壞氣氛的標籤。
女性創業心聲：我不曾因為「性別」得到任何好處
雖然我認為職場或是商場的實力沒有男女之分，我自己也從來沒有因為是女生就有特別待遇。但把女性挑出來特別討論有一個好處，大家經歷的磨難與委屈都大同小異，可以拿出來借鏡學習。生理期情緒干擾工作能力，職場性稍擾的處理智慧，升遷與家庭的平衡。
「只是跟你開玩笑啊！」為何職場開黃腔會被當作常態？
審判性騷擾案件的日子，法庭出現許多為了原告而來的旁聽民眾。最前排坐著一位愁容滿面的中年婦人與一位女大學生，一眼就能看出是對母女，也正是原告的妻子與女兒；身著正式服裝的上班族則坐在一旁，是原告以部長身分帶領的公關部員工們。
法庭上的性別兩難：當一個法官被說厭男，該如何下判決？
蜷縮身軀冒著刺骨寒風上班，快步走進辦公室後，林正直法官坐在沙發上，神色凝重地看著早報。報紙標題，搶先映入眼簾——「因準強姦罪遭收押的世真大教授，於看守所試圖自殺」。
「我告發他，卻被怪罪毀他一生」權勢性侵下的天秤兩端
的確是一時失誤了，不過也不是實際觸摸了哪裡，為了幾句話就被解雇，難道不會太過分嗎？近來的社會氛圍，對男性實在太嚴苛了。如果想拉近彼此的距離，當然也可能會有一、兩句失言。
D&I 策略間｜要薪水還是容忍性騷擾？10 城市麥當勞員工串連，要麥當勞停止漠視性騷擾
九月，美國芝加哥、堪薩斯、洛杉磯、邁阿密、紐奧良、奧蘭多、舊金山等 10 個城市的麥當勞員工走上街頭，抗議麥當勞長期忽略職場性騷擾事件，這場跨域性的抗議活動，讓 #MeToo 運動從政治、演藝圈走進了勞工階層，也入圍 2018 全球性別影響力大獎的最佳性別社群行動。
性別快訊｜鈕承澤性侵之後：有罪推定、咎責被害者，#MeToo 運動的挑戰
期望有一天，每一個人都能自由自在，不必擔心受到侵犯，而 #MeToo 的標籤也能徹底消失。這時，我們要溫柔陪伴，傾聽倖存者的傷痛，在 #MeToo 運動裡，每一個人的發聲，都是一股力量，讓倖存者們知道他們不是一個人，我們承接著彼此，我們正建立起一個安全的傾訴空間，讓女性與男性都可以勇敢說出：「We Too！」
D&I 策略間｜職場平權！加州立法通過，企業需有至少一名女性董事
這樣的現象，是否讓你覺得不公或甚至憤怒？因應這些情況，在今年 9/29 號，加州州長 Jerry Brown 簽署了 SB 826 法案，要求所有將總部設立在加州的上市公司，在 2019 需要至少有一名女性擔任董事會成員；若董事會成員多於六名，在 2021 年底則需至少三名女性。若根據此法，截至 9/30，加州約 94 家公司需要增加至少一名女性董事。
女人控訴性侵有誣告之嫌？聽聽 #MeToo 裡的男性恐懼
會否有女性誣告男人性侵？這個可能性是一定存在的。然而，這種可能性，被香港的網絡 KOL 陶傑等人捉住放大，說成人人恐慌、人人被誣告、女人但凡控訴性侵都有誣告之嫌——這種放大，放在現實的脈絡中，是缺乏意義、甚至是惡意的。
性別新鮮事｜女性主義字體 Feminist Letters 免費下載！
你有想過，每打一個字母都蘊含性別平等意涵嗎？如果你對性別平權有話要說，你絕對會喜歡這個字體！
女人的幸福仕事｜女性工作處境，台灣真的比日本進步嗎？
過去台灣人普遍自認在性別平權進程上比日本進步許多。這或許是部份事實，但也不全是如此。從跨國的國際勞工組織（ILO）調查，到本次問卷發現，皆顯示與過往刻板印象不盡相同的結果。
臺灣的 #METOO：拜票吃豆腐、立法院性騷擾、政壇大老摳手心
國際掀起反性騷擾的「#MeToo」浪潮，國內日前也傳出法官性騷擾助理獲輕判的爭議。立法院昨天也驚傳性騷擾，據指出至少有6人受害，立法院秘書長林志嘉表示，立法院設有性騷擾申訴管道，立法院任何員工如果面臨性騷擾，一定要勇於提出申訴，杜絕所有不法行為。
院內無人敢言！55%女醫師曾目睹或受高層性騷擾
高層醫師向女實習醫師開黃腔、背後熊抱與握雙手教學，這些是白色巨塔內眾人皆知卻無人敢言的景象。醫師勞動條件改革小組今日公布「醫師職場性別友善調查」，發現高達55%的女醫師曾經歷或目擊同事受上級或雇主性騷擾，外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高。
日劇觀察：別再說日本女生上班是為了找結婚對象
「日本的女性大部份婚後是不上班的，上班也只是為了在職場中找到結婚對象。」這是一位在日本工作過的台灣男性朋友所觀察出的結論，即使日劇也常常反映出這樣的社會現象，我不完全接受這個說法，不僅是因為這是來自男性的觀點，而是我認為只能姑且承認它為「片面的事實」。