職場父母的夏季壓力、3M 與聯合利華消除貧窮與健康差距、媽咪稅 Mommy Tax 對職場媽媽職業影響｜DEI 快訊
DEI 全球時事：3M 與聯合利華消除貧窮與健康差距、職場父母面臨夏季壓力，Mommy Tax 對職場媽媽職業影響。
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聯合利華台灣人力資源總監董蕙萱：一視同仁的平等，不再是我們想追求的目標
聯合利華台灣台灣人力資源總監董蕙萱，跟我們分享聯合利華如何從內到外，發揮品牌影響力的具體做法。
聯合利華力挺每一種愛：為多元共融理念，首創彩虹限量保養禮盒
為歡慶 10 月彩虹驕傲月，聯合利華推出「為愛站出來 Stand By U」彩虹品牌月活動。
聯合利華、美光響應女人迷 DEI 盟友宣言：打破刻板印象，提高女性領導與多元代表比例
「多元共融」已經走進各家企業，女人迷本次邀請聯合利華與美光，與我們分享他們對「多元共融」的想法。
曾經暗櫃——專訪聯合利華董事總經理 Joy 何盈德：你在這個位置上，一定有其意義
專訪聯合利華董事總經理 Joy，看太太在櫃外活出自己，他發現每個人都必然獨特，這樣的我們也很可愛。
2021 全球女性影響力論壇總報導（下）：撕掉恐懼的標籤，你才能看見自己的本質
2021年全球女性影響力論壇第五屆，今年以「共創無懼，由我而起」為題，讓恐懼不再成為你成長的阻力。
心理師分享真實經驗談：當你的伴侶罹患了「憂鬱症」，你可以為他做些什麼？
我曾是憂鬱症患者的伴侶，因此除了了解憂鬱症患者的痛苦與掙扎之外，我也能深刻地理解陪伴者的無奈與困難。
不分異同，為愛站出來：專訪聯合利華董事總經理何盈德、屈臣氏董事總經理弋順蘭
專訪聯合利華董事總經理何盈德與屈臣氏董事總經理弋順蘭，聽她們談為愛起身的初衷與想望。
2024 全球女性影響力論壇｜美光北亞區人才招募處長張嵋嵐：門已敞開，對挑戰勇敢說 Yes 吧！
直擊 2024 GWIS 美光北亞區人才招募處長張嵋嵐的精彩分享，談女性在科技業面臨的挑戰與突破。
專訪聯合利華總經理何盈德：別怕幫助台灣社會，你的企業不會做善事做到倒
早上起床，你拿起多芬洗面乳洗臉，接著換上用熊寶貝洗過的衣服。夏天到了，你決定噴上蕊娜爽身噴霧，中午吃完飯決定來瓶立頓冰奶茶，晚餐你想簡單煮，康寶玉米濃湯這時就很方便。睡覺前，你在乾燥的嘴唇上擦上凡士林護唇膏。
專訪聯合利華董事總經理 Joy 何盈德：你越柔軟謙卑，越不容易被攻破
專訪聯合利華董事總經理 Joy 何盈德，如何面對人生與事業的各種挑戰。
女人迷讀者說：邊做媽媽邊作夢，只要你願意，整個宇宙和女人迷都會來幫你
許多媽媽心中都有一個待實現的夢想清單，但生命中有太多阻礙自己去實現夢想的理由。
不再存在「媽媽不能」、「媽媽就應該」！四位跨領域專家對談：大缺工時代，更是強調「媽媽能夠」的時代
女人迷與聯合利華邀請四位意見領袖，分享對於母職刻板印象及企業 DEI 實踐的觀察與解析。
康寶全系列產品新裝上市：吃好、自然好｜宅家防疫自煮，環境、健康雙好！
聯合利華攜手董氏基金會嚴選台灣在地「未來食物」 提倡永續擇食新觀念，康寶全系列產品新裝上市，吃好、自然好！宅家防疫自煮，環境、健康雙好！
「這次，再為自己勇敢一次吧！」第三屆白蘭媽媽夢想勇敢 GO 徵件計畫開跑
第三屆「白蘭媽媽夢想勇敢 GO」計畫即日起正式開跑，徵求媽媽們的夢想提案！
無性別概念服裝持續延燒！2023 潮流趨勢公開，多元共融 DEI 成當代最大影響力
時尚不只是外表，品牌理念與設計靈感也是重要訊息，DEI 多元共融精神啟發了 2023 年的流行趨勢。
聯合利華打造 UTeam 陣容 挺身「為愛站出來 Stand by U」
日消巨擘聯合利華祭出「聯合利華彩虹月」優惠，與 15 大通路打造 UTeam 陣容，邀請大家共同參與。