前 Google 總經理簡立峰談 DEI 多元共融：多元是國家數位轉型必要基礎，否則台灣將成網路孤島
女人迷舉辦「多元共融願景獎」，邀請前 Google 台灣區分公司總經理簡立峰，分享他的 DEI 觀點與經驗。
#簡立峰
《人選之人－造浪者》影射？金句看權勢性侵，抵抗「以大局為重」的職場霸凌
由謝盈萱、王淨主演的台劇《人選之人—造浪者》，一在 netflix 上架後就好評不斷。筆者透過劇中情節分析目前台灣的職場生態與性別議題，一起正視過去被忽略的課題！
《親子天下》大調查，有孩子會更幸福嗎？從家庭和教育開始，扭轉少子化危機
母親的幸福感，比父親的還低？有孩子是降低婚姻幸福，還是更幸福？親子天下做的問卷調查，看到了三大現象！
DEI 多元共融常見迷思：公司執行多元共融，你卻覺得不對勁的原因解析
什麼是 DEI 多元共融？如何留住人才？讓我們來破除四個多元文化的迷思，一起來創造平等的文化與願景！
CSR、ESG、SDGs 跟 DEI（多元共融）有何不同？一次看懂企業永續經營的最強心法！
2023 年企業、投資人之間最火紅的關鍵字「DEI」，跟 CSR、ESG、SDGs 大對比一次看。
ChatGPT-4 來了！能學習你的寫作風格，高分通過美國律師考試｜AI for DEI
Open AI 推出全新模型 GPT-4，比 ChatGPT 更具創造性，亦能學習用戶的寫作風格。
打破單一框架：多元芭比擁抱每一個獨特的你｜DEI 多元共融
電影《Barbie 芭比》即將上映，回顧芭比本身，可見其不斷轉型，一步步實踐多元共融價值。
2023 奧斯卡再掀「太白」爭議？好萊塢持續百年的多元共融議題：這條路也許漫長，但值得期待
奧斯卡致力想擺脫「奧斯卡太白」的標籤，推動多元共融，但好萊塢持續百年的歷史結構重擔，讓改變來得更艱難。
別讓大牙一個人，我們一起連署挺身而出！｜張瑋軒行筆
大牙在 MeToo 發聲後遭陳建州提告求償，如果你也忍無可忍，瑋軒邀請你一起參與連署、挺身而出。
「女性主義」是什麼？日本女權鬥士上野千鶴子入門性別書推薦
本文介紹上野千鶴子教授著作的兩本入門性別書。《你想活出怎樣的人生？：東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本》是一本問答式的讀本，專為青少女撰寫，涵蓋家庭、校園、感情、職場和社會等議題。《上野教授教教我！從零開始的女性主義》記錄了漫畫家田房永子向上野千鶴子教授請教的七小時對話。這兩本書對於對「女性主義」感到好奇但艱深無比的讀者噢。
商業簡報的百科全書！專訪「簡報實驗室」創辦人孫治華，3 個關鍵打造個人品牌影響力
孫治華的課程被譽為商業簡報的百科全書，當做簡報變成人人必學技能時，他告訴大家，做簡報要做得深入民心！
DEI 常見 5 大迷思，你中了幾個？
國際都在關注的 DEI，為何面臨反撲浪潮？企業實踐 DEI 常見的五大迷思，你中了幾個？
職場婚育歧視、升遷歧視、年齡歧視仍然嚴重｜2023 多元共融白皮書（二）
77 % 工作者面試被問婚育計畫！2023 女人迷多元共融白皮書，揭職場婚育歧視、性別歧視、年齡歧視！
女人迷指出 2023 企業三大人才挑戰：招募人才、留住人才與溝通效率的 4 行動策略 ｜2023 多元共融白皮書首發表
《2023 多元共融白皮書》首發表！由女人迷營運總監 Merci 帶來企業人才永續三大挑戰以及對應解方！
2023 年第二屆台灣多元共融願景獎得獎名單出爐！大缺工時代來臨，DEI 成為企業吸引人才的利器
女人迷第二屆 2023 DBTA 多元共融願景獎得獎名單出爐！面對大缺工浪潮， DEI 是企業永續經營的重要關鍵！
專訪李青蓉（下）：如果多做一點點，世界會變得更美好，我願意。｜與軒軒講 EP6
李青蓉導演和我們分享自己感到被愛的時刻，以及她如何透過影響力，將愛散播下去。
企業人才永續，DEI 多元共融是關鍵！創造多元職場，企業可以這樣做！
企業人才永續，DEI 多元共融是關鍵！創造多元職場，企業要學會看見問題「自找多元」！
從台大學生歧視言論，看台灣教育出了什麼問題？3 個讓思維成長的方法：鼓勵學生面對錯誤！
台大學生的歧視言論延燒至今，筆者帶大家回頭思考，在責難學生之前，我們還可以做什麼
創造人才永續，先搞懂 DEI 是什麼！給企業、HR 的戰略引導，掌握四大趨勢
滿足 DEI 是現今企業想要成長的重要戰略，一文指引職場四大趨勢，企業、HR 必看。
OpenAI 會有隱性歧視與偏見嗎？多元共融在 AI 時代將成關鍵｜AI for DEI
AI 時代來臨，讓台灣看見更多「國際化」的可能，但缺乏多元的訓練數據，會引發更嚴重的歧視、偏見。
女人迷公布 2022 年度女性職場調查結果！94％ 女性表示職場存有歧視，盼提升多元共融環境
全台最大女力內容媒體社群女人迷發布 2020 年至 2023 年疫情後台灣女性生活現況與期待調查結果，發現有高達 94% 受訪者表示「年齡差異」與「單身歧視」現象仍存在。
無性別概念服裝持續延燒！2023 潮流趨勢公開，多元共融 DEI 成當代最大影響力
時尚不只是外表，品牌理念與設計靈感也是重要訊息，DEI 多元共融精神啟發了 2023 年的流行趨勢。
挖掘人才金礦！2022 女人迷多元共融願景獎號召企業 3 大關鍵競爭力：高效、共創、永續
台灣首屆多元共融願景獎得獎名單出爐！科技業女性經理人攀升 75%，得獎企業採用多元招聘制！女人迷揭多元共融文化 3 大關鍵競爭力：高效、共創、永續。
讓 DEI 成為企業領先的奇異點！2022 女人迷多元共融願景獎：多元聘用、員工成長、高歸屬感工作環境
女人迷第一屆「DEI 多元共融願景獎（DBTA）」展現企業組成多向性的同時，也為頒獎典禮現場帶來多元且共融的視角。