日本產假名稱從「育休」改名「育業」：育兒是一種事業，「修辭」會影響世界觀
「育兒是休假做的事」讓員工潛在被影響，讓「育休」在舊有稱謂中，顯得小孩只是資本和生涯推進的阻礙而已。
#產假
性別快訊｜打造親職友善環境！產檢假增為七天，配偶也享有陪產檢及陪產假七天
勞動部修正性別工作平等法施行細則，產婦配偶從「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」及一同延長至 7 天。
準爸媽必看！產假、產檢假、安胎假該怎麼請？
女性勞工懷孕不但是家庭的大事，在少子化的台灣，更是國家大事。如果您已經懷孕或準備懷孕，應該知道勞工有那些假別可以好好善用。近幾年為了催出生育率，女性勞工產假、安胎假、產檢假、流產假等，都已愈修愈放寬，目的都是希望女性生育時，母體能得到最好的照顧。
八天婚假五天陪產假！北市府保障同志勞工權益
北市府人事處估計，市府內適用《勞工請假規則》的員工約 6,000 人，這些人若身分是同志、且做了同性伴侶註記，未來就可依規定請婚假及陪產假。官員也說，婚假不論男男、女女都可申請，但陪產假礙於生理限制及法令，估計是「女女」伴侶才會申請。
生活英語｜「老闆，我今天請病假」英文怎麼說
請假是上班或上課偶爾會遇到的事，若遇到外籍上司或是外國老師，該怎麼用英文請假呢？各種不同的假，都有不同的說法喔，別再擔心卡卡說不出來，今天就一起學習「請假」怎麼說吧！
什麼是多元共融 DEI？FAQ｜打造 DEI 多元共融，吸引人才的五個必知
在這個性別、多元議題容易被貼上標籤的時代，職場對於平等、多元及包容的意識形態為何？管理者又如何落實？
在職媽媽的困境與挑戰：為什麼人們普遍抵抗「性別歧視」，卻總是助長「媽媽歧視」？
職場媽媽遭歧視，難兼顧事業與家庭？要女性重返職場，男性要參與、休假與托育福利得普及！