【性別觀察】「來啊！正面上我啊」臺北某公司的職場性騷擾事件：指控男主管後，我就被開除了
一則由倖存者親寫、揭示職場性騷擾的貼文，在社群間流傳開來。短短幾日，近萬次分享轉發。
#權勢騷擾
性別英文｜我沒同意就是侵犯！從英文帶你看合意性行為
或許有人會認為，屋主把客人趕走真是掃興又沒禮貌，然而這是屋主的自由，但若客人決定賴著不走，就是私闖民宅了。當然，這樣的法律不只保障女性而已。若是女屋主強行不讓男客人離開，或是女客人帶著異物打算強行「破門而入」男屋主家，都是違法的事情喔。
《人選之人－造浪者》影射？金句看權勢性侵，抵抗「以大局為重」的職場霸凌
由謝盈萱、王淨主演的台劇《人選之人—造浪者》，一在 netflix 上架後就好評不斷。筆者透過劇中情節分析目前台灣的職場生態與性別議題，一起正視過去被忽略的課題！
職場上對下性騷擾比例高達 51%！給老闆與主管：共創性別友善的 4 個步驟
台灣落實「性別工作平等法」已屆滿 20 年，職場上仍充斥著有性騷擾成分的對話，申訴人數以女性居多。
由雇主處理職場性侵、性騷申訴，大有問題？立委：要藉由修法，改善職場性平處境
職場性騷擾常涉及性別與權力不對等，縱使依現行「性別工作平等法」能提起申訴，但更多的是怕被報復而隱忍。