找工作寫履歷只需幾秒鐘?Yourator AI 工具自動產出履歷、加速職缺投遞!
Yourator 推出 AI 工具助求職者自動產出履歷,人資自動完成職缺敘述。
Yourator 推出 AI 工具助求職者自動產出履歷,人資自動完成職缺敘述。
17FIT 共同創辦人王芸廷從法律系跨足到健身產業,認清自身優處,勇敢跨出舒適圈,把握時機創業。
Ariel 東大畢業後的人生,像所有人一樣都會遇到各種挫折,但她並未因名校的光環而讓自己停留不前,而是勇於踏出舒適圈接受各種挑戰,從在日本第一份工作失利,到現在已成為獨到一面的新創公司行銷經理,而未來更是邁向經營個人品牌之路,她未來精彩的故事,不斷持續著。
農場、肉廠、餐廳、工地、按摩店與清潔公司是台灣年輕人到澳洲打工度假,最多人選擇從事的工作場所與類別。這群年輕人,有的是為了抵抗台灣惡劣的薪資結構,因此勇敢赴澳打拼,期望在異地盡快存下人生第一桶金的夢想家;有的是為了體驗新的人生、感受不同的文化洗禮,因此遠赴這遙遠而陌生的南半球的冒險家;當然,也有人什麼都沒有多想,就這樣勇者無懼地踏上這片廣博的土地。但無論當初是抱持什麼目的而來,這群背包客都寫下了類似過去跨國移工們所經歷的篇章,只是,這次是以一個充滿想像空間的美麗名字為題 ─ 打工度假。
工作難免有失望、疲憊的時候,雖然我們知道「不舒服就是成長的開始」,但還是需要更多舒解壓力的管道,停下來喘口氣,再走更長遠的路。來看看自己最近的工作運勢,是哪一顆小零件鬆脫了,為生活加點潤滑劑吧!(推薦閱讀:11個有效提升工作效率的方法)
30 歲上下的確是迷茫的高發期——成家立業的壓力已經來到,我們卻還既沒能滿足他人的期待,又尚未能找到自己。青年的議題還沒有得到處理,中年的議題已經提前到來。不知道讀這篇文章的你是否也正在迷茫中,希望它能對你有所啟發。
反應快的人,在工作上總是能率先被主管看見、被賞識,反應慢的人需要時間、謹慎且慢工出細活地達成目標。但在這講求效率的社會,除了速度之外還要夠細心啊!親愛的,你在工作上是反應快的人嗎?或是你希望能夠提昇、進步?就透過塔羅牌來看看你的工作反應如何吧!(推薦閱讀:11個有效提升工作效率的方法)
這是一位職場母親從準備懷孕到剖腹生產一週前,寫下的職場紀實:努力工作為養孩子作好準備,卻因懷孕被職場逼退;帶孕求職時受盡冷眼,覓得派遣職後又擔心工作評價而不敢請假安胎;決定產後立即復職,家人朋友批評她「不負責任、不愛小孩」。
職場生涯中難免有換工作的時候,當面試官問起為什麼離職時,怎麼回答才能大加分呢?希平方教妳五句神回復!
出生在北海道的他,逃到札幌,刺下他第一個刺青。
你肯定有發現,有原則的人比沒有原則的人更容易受到尊敬,雖然有時候這樣的原則看似強硬或不解風情⋯⋯
這一點可從組織發展來看你這個人,未來三至五年內的可能性。你的每一階主管他們在公司及這個領域各待了多久,按照業界的職涯軌跡,評估最佳及最差的情況下,三至五年之內,你在公司有職級晉升的機會嗎?以上可透過公司組織圖來推算,同時也必須了解自己目前所處的單位,在公司內的政治地位如何,是紅還是黑?正在蓬勃發展,還是不斷萎縮、精簡人力?試圖透過這些現有的已知狀況,推算自己的可能性。本文摘自何則文的《成就未來的你》。由悅知文化授權原文轉載,欲閱讀完整作品,歡迎參考原書。
理想的工作要如何界定?又要在茫茫的職涯大海中以什麼條件來尋找?其實很簡單,只要問自己三個問題⋯⋯
想成為自由工作者,釐清預期報酬、客戶需求與問題和個人特質這三件事相當重要。
三天兩夜可以去哪玩?網友大推 5 個城市,香港、澳門、韓國釜山、日本福岡,還有這些城市上榜。
職場最致命的不是能力不夠,而是無法被看見。要拒絕在工作上浪費不必要時間,得體地向外界展示自己的能力。
雖然波娃以工作為優先,但她的日常作息也以她和沙特(Jean-Paul Sartre)的關係為重心。這段關係由 1929 年一直延續到他 1980 年去世為止。(他們的關係是知性的夥伴,又帶著一點曖昧的性成分。根據沙特在關係之初所提出的條約,雙方都能擁有其他的愛人,但必須把一切坦白告知對方。)法國製片人克勞德.朗茲曼(Claude Lanzmann)1952–59 年是波娃的戀人,他曾親自體驗過這樣的安排。他描述兩人在波娃巴黎公寓同居之始的情況如下: