妮妃雅、宇多田光、艾略特佩吉為性平發聲：覺得自己格格不入，更要勇敢去活
盤點 5 位為性別發生的藝術家，看妮妃雅、宇多田光、艾略特佩吉、蔡依林，艾瑪華森用行動支持多元的愛。
#性平
學界性別平等，台大、清大共同呼籲：人才培育存在性別失衡，研究系統不能缺少性平意識
除了政府機構，學界也掀起一陣性平浪潮，女科技人大會與會者呼籲我們，應該從研究系統開始培養性平意識。
管漏現象是什麼？解決女科技人的工作與生活共融問題，為何有助達成 SDGs 性平目標？
聯合國期待未來不管是在 STEM 相關的教育現場、職場環境、領導力等，都能達到 SDGs 的性別平等目標。台灣女科技人學會針對此議題連結國際組織，在「2022 女科技人大會」上提出接下來的計畫與過往努力的成果。
直擊！「性平幹大事 嘉市 Do It」嘉義打造性別平等城市深度成果對談
性別平等不該只是政府的口號！嘉義市政府舉辦「性平幹大事 嘉市 Do It」成果論壇，聊聊性別現況！
你該重修的《性別平等教育》：不要再有下一個彭婉如與葉永鋕
反同婚團體，讓我們重新聊聊《性別平等教育》好嗎？你聽過彭婉如嗎？如果不明白性別平等教育的真正意涵，讓我們坐下好好聊聊。
這不是一起「求歡」遭拒殺人案
又一起恐怖的殺人分屍案，前台大社會系教師李明璁在他自己的臉書上呼籲，他要拜託媒體朋友，不要再無意識地複製使用「求歡遭拒（或不成）」這種古文語詞。性侵就是性侵，說「求歡」其實對受害者極不公平，也間接助長了「責怪受害者」的聲音。
教孩子前先教自己！從課綱談起，給自己上一堂《性別平等教育》
所謂的性別平等，絕對不是教導男生女生都一樣，而是要破除原來社會建構的性別刻板印象、偏見與歧視。如果我們能意識到現在社會制度的設計，是以異性戀為中心的思維，忽略其他性傾向者，那麼我們才更能夠理解性少數在社會的處境。
台灣性教育怎麼了？蘇芊玲專訪：台灣的進步，不能只靠悲劇推動
「如果只把它當事件處理而沒有拉回到教育的層面，我們只淪為每次都在補破網或每次都只能處理下游的問題，其實跟教育法或教育的概念不合嘛。所以如果我們這樣去看性平教育法，有些人好像會把它分成兩個部分。」
【女生而已】苗博雅：不喜歡我是你的自由，受到平等對待是我的權利
她說：「我想做為一個台灣人，我能為台灣做的事情就是，運用我所擁有的專業知識，讓台灣成為一個不只是獨立自主，而且還是人人都能夠尊嚴幸福自由的國家。」
性別英語｜男生不准哭？如何巧妙回應性別刻板印象
大家好，我們是賓狗英文，這週的性別英語主題是「性別刻板印象」。相信大家常常在生活中聽到「娘娘腔」、「男人婆」、「馬路三寶」，這類充滿刻板印象的字眼，一聽到就讓人白眼翻到後腦勺。
給大人的繪本｜《男孩？女孩？》破除慣性思維，成為自己喜歡的模樣
我們的世界充滿了二元對立的標籤，從一出生開始，外界便試圖定義我們的模樣，但現在是時候改變思維了。
S 高中性騷擾事件的老師反思：「當時沒有跟學生站在一起，我很後悔」
當發現那些好像永遠存在於聽聞中的性平案件實際發生在自己所處的校園裡，甚至當事人可能就存在於自己所教授的學生之中，身處風暴核心的老師們究竟怎樣去面對這件事呢？
「愛自己，也要認識自己」給孩子的性別教育課，愛康衛生棉與你同行
愛康衛生棉關注性教育、性別議題、情感教育、數位性暴力等領域，成為性別平等的推手。
打破單一框架：多元芭比擁抱每一個獨特的你｜DEI 多元共融
電影《Barbie 芭比》即將上映，回顧芭比本身，可見其不斷轉型，一步步實踐多元共融價值。
職場性別歧視怎麼解？企業怎麼推動 DEI 性別平等？
性別歧視在職場上十分常見，本文探討性別歧視的應對方式，並說明雇主如何創造 DEI 多元共融職場環境。
「在性騷擾事件中，沒有人是局外人！」台灣 ME TOO 運動興起之後，社會真的改變了嗎？
日前，臺北市政府社會局與女人迷攜手舉辦性騷擾防治主題策展，並邀請政府、倡議界、NGO 一起來聊聊 今年 ME TOO 運動後的改變。
從「玫瑰少年」葉永鋕、長髮男警葉繼元看台灣的性別平權之路：你們的傷不會被遺忘！
台灣教育部將 4 月 20 日設為性別平等教育日，協助教職人員引領學生認識並接納多元族群。筆者從「葉永鋕」與「葉繼元」的事件，談台灣如何從教育與法律的層面促進多元共融的社會。
台中資優班導性侵看台灣現況：被害人多是兒童少年，94% 熟人性侵，受害數仍成長
台中資優班導師性誘騙及權勢性侵事件。尊重孩子的身體自主，讓他可以安心訴說煩惱，防範被隱忍的性侵。
2020 東奧創女性運動員參賽新紀錄！預期巴黎奧運男女比將達到 1:1
2020 年東京奧運女性運動員比例達 48.8%；預計到 2024 年巴黎奧運將首次達成男女運動員各佔 50%，成為史上首次男女選手比例相同的一屆。