隱私與主體：為什麼這個世界，需要性別友善廁所？
雙性人在如廁上，常因性器官與被強迫賦予的性別不一致，或因被強迫接受的性器官修訂手術「失敗」，或因樣子與被強逼使用的性別太大差距，以致在洗手間中易被發現雙性人身分。常因被發現了身分而在如廁時面前比女性更大的風險。
#性別友善廁所
告別性別二元！性別友善廁所是怎麼落成的？
考量這樣的作法會讓人聯想到傳統二分的性別符號，對跨性別者並不友善，而將性別意涵拿掉後，也就沒有使用人形的理由。校規小組非常用心，在決定這個方向前，和校內性別社團做過縝密的討論。取而代之的，是回歸廁所的機能：使用便器和盥洗設備的圖象。原先我在設計時，仍不確定應該使用哪些便器與盥洗設備。我們也需要驗證，採用這樣的標誌，使用者看到後，是否能正確聯想到廁所。
【性別觀察】從玫瑰少年憋尿看性別友善廁所
週末婚姻平權的新聞熱騰，女星以爭取自己的廁所發言引起眾議：「同婚法請另訂新法，不要和異婚共用同一法條，明明不同為何一定要用同一條法條，你結你的我結我的，各自有法律依據不是很好？各用各的法條可以嗎？」更說：「請『爭、取、你、自、己、的』，未來也請爭取自己的廁所好嗎？」
【性別觀察】林依晨談《神秘家族》強暴戲，大人小孩都需要性教育
《神秘家族》是一則社會寫實電影，改編自福建滅門案。案件發生在 2014 年，受害人游○紅在回家路上遭遇同村男子李○福尾隨性侵，案發后李○福被判兩年零四個月....
「台大不是窮人讀的地方」文章為何惹議？思考特權其實很痛苦
反彈聲音大概可以歸納成幾種「沒有弱到最底層、沒有窮到沒飯吃、沒有努力到鞠躬盡瘁，就不能宣稱自己是弱勢。」其實同理鄉民角度，可以感受到人們的焦慮與不舒服，有種被地圖砲打到的感覺。因此一邊反擊，一邊包紮傷口，下意識地想要逃開這些令人難以忍受的感覺，「難道我真的是享有更多資源的那些人嗎？」
【女人迷性別沙龍】姊姊，餓很久了！性解放の學姊的性別聚會
女人迷與性解放の學姊共同企劃，為你精選 12 堂性別講堂，要從 BDSM 談到跨性別，從男同志談到情慾解放，開啟下半年談論性別的寬闊可能。
澳洲玫瑰少年之死：如果我自殺了，有人會為我哭嗎？
這樣的情況在他與中學裡的同學打了一場架讓下顎受到嚴重傷害而入院治療後，進入無法挽回的程度。當身體的傷口結痂癒合出院了，但心裡的那道傷呢？他的朋友 Gypsie-Lee Edwards Kennard 回憶起他自殺的前一天：「他徹底糟透了，每個人都希望他死。」
教孩子前先教自己！從課綱談起，給自己上一堂《性別平等教育》
所謂的性別平等，絕對不是教導男生女生都一樣，而是要破除原來社會建構的性別刻板印象、偏見與歧視。如果我們能意識到現在社會制度的設計，是以異性戀為中心的思維，忽略其他性傾向者，那麼我們才更能夠理解性少數在社會的處境。
異男眼中的女性主義：看見結構的侷限，才有更好的可能
我今天作為一個男性的、異性戀的、順性別的台大畢業生來這裡演講。我最後要帶來的訊息就是，男性、異性戀、順性別、台大，這些標籤都代表了社會上的一個有特定脈絡、特定位置的觀點。而唯有你看到自己的侷限，你才會開始看到這個世界有別的可能。
廁所的性別論戰：我們該分男廁女廁嗎？
今年三月美國北卡羅納州州議會因通過俗稱的廁所法案（Bathroom Bill, House Bill 2, HB2），要求所有公共領域的公廁系統（public accommodation, public facilities）使用者都需依據出生證明上的生理性別使用廁所，儼然是禁止跨性別、性別流動的少數族群依據自己的性別認同選擇廁所。
【羅毓嘉專文】親愛的柯市長：同志權益，豈止婚姻
女人迷【性別選書】單元，我們將一月誠摯推薦一本好書，與你分享書摘以及編輯心得。性別平權，從來不是只有婚姻一件事而已。作者羅毓嘉出版《天黒的日子你是爐火》，記下與情人間的細語、愛情落在社會間的發酵。這回，我們聽聽身為同志，要求的權益從來不單是婚姻。
【性別暴力防治駭客松現場直擊】「多元」不只是精神，更是行動
大家期待已久的《性別暴力解碼計畫》駭客松終於正式開跑了！女人迷帶你直擊從 12 月 3 號到 12 月 4 號，橫跨兩天，24 小時不斷電的駭客松現場，看見駭客們對打破性別暴力的想法與創意！
【論壇直擊】網路性暴力：用科技創造一張網，接住每個傷痛
11/20 星期六，從下午一路到晚上、上下兩場的性別科技焦點論壇，是性別暴力防治駭客松的起跑活動；藉由這場一日馬拉松，希望能透過性別與科技的深度對談，看見性別光譜裡的疼痛、用科技發想更多性別問題的答案。這條路前所未有、充滿挑戰，帶你回顧當天的精彩現場，我們能夠展望一個更加美好的未來。
婚姻平權了，那職場呢？「同婚通過！同志員工敢出櫃嗎？」報告結果出爐
目前職場的情況看來並沒有修法的需求，不管是就業服務法或性別工作平等法，都有包含性傾向不受歧視的保障，但根據調查結果，大家知道有法令、但並沒有真的落實，政府還有很大的努力空間。邱羽凡強調，性別工作平等法中也有規定雇主要防治性騷擾的發生，但目前相關的防治措施都還是針對異性戀，其實詢問員工「為什麼不穿裙裝」、「為什麼還沒有結婚」都可能構成冒犯性或敵意性的環境，這都是法律沒有具體落實的困境。
1120 跨性別紀念日：跨性別者要的，是普通如你我的生活
「我只想要普通的生活，還要等多久？」今年 7 月風傳媒報導，跨性別女大生小雯，向學校申請入住女生宿舍，校方雖然接受與她溝通，但校方沒有理解小雯，仍然要「她」住在「男生宿舍」。
當媽媽對我說，年底平權公投，她持反對票
我問：「如果是我呢，如果我是同性戀妳也會這樣對我嗎？」她摸了一下胸口，她說我真的想過，她說：「我會尊重，但不會去投票。」我說那就不叫做尊重，因為現階段同性戀就是不能結婚，什麼都不做就是反對，那不叫尊重。
用公投捍衛性平教育：被消失的「玫瑰少年」
「你知道嗎愛家公投裡面我最反感的是哪個公投嗎？」T 女問。「不知道耶。」S 女一邊吃蛋糕一邊回。「就是反對國中小學有同志教育的那一個。」T 女嘆了口氣。
從 Google 到摩根投信，如何打造友善同志的職場環境？
原來同志身分在職場上也會受到不平等的對待，原來不只私人、民間企業包括公部門政府本身皆可以用自己的友善職場環境營造去影響更多人