2023 年女力現況:領英報告發現企業女性高層僅 3 成,近 7 年無顯著變化
領英近期公布的報告指出,全球企業女性高層僅三成,且近七年無顯著變化,專家對此提出解方。
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運動雖然是好事,但若是沒有先搞清楚自己喜歡的運動,知道自己真正喜歡什麼,反而可能讓你排斥運動。
面對群眾說錯話,輿論「炎上」比「鼓勵」更熱心!企業該如何才能建立多元共融意識?女人迷幫助你走得更遠!
Nike Women 副總裁兼總經理 Rosemary St. Clair 回顧了 20 年來女性在體育界的輝煌歷程,並展望了鼓舞又激動人心的廣闊前景。 運動教會我們如何找到內在的力量。
每個女人的生命裡,總有些陪伴我們度過歡笑淚水的 unforgettable movie times。有時是在自己低潮時,有時是無意間看到,有時則是跟某個特別的人一起度過的難忘時光。不論是何種時期,電影對我們來說,可以是種寄情或做夢的心情轉移、心靈糧食,甚至是勇氣或力量的來源。(推薦閱讀:十句陪我們長大的電影經典台詞)
立春已到,新的一年帶著生機而來,我們也準備好蓄勢待發的心情,帶著勇敢與堅定面向未來。
近年女性政治領導力量愈趨擴張,梅克爾、朴槿惠、希拉蕊⋯⋯台灣第一位女性政治人物——蔡英文登上《時代雜誌》,群眾熱議該「封面照片」蔡英文形象,你怎麼看呢?
女人迷第一場女力時代講堂開跑!以「我眼中的台灣」為主題,我們邀請了民進黨總統候選人蔡英文、年輕世代代表與每一個還相信的你一起來。以「發光」、「前行」、「對話」、「實踐」當作現場的關鍵字,我們理性對話,我們溫柔擁抱,沒有對立、不分對錯,以實際行動來成為讓台灣更好的力量。(女力時代講堂:我眼中的台灣)
你心中的五月天應該是什麼模樣?《擁抱》、《星空》、《我不願讓你一個人》,那一首是你心中的經典?這次五月天經典由十個女聲重新演繹,重新詮釋出女人的生命。(你會喜歡:走吧走吧,人總要學著自己長大:陪伴成熟女人的經典歌單)
聽見台灣各領域的女性創業家如何挺過自我懷疑、社會歧視的創業路途,從低處開出花,讓女力在某塊領域閃閃發光。如同總統勉勵大家的,女力創新時代的路途或許漫長,但只要我們每個人帶一些行動走,將理念化作行動。女力耀進的路上有彼此相伴,我們絕不孤單。
從 2018 年女人迷女力大調查中顯示,現代台灣女性心理狀態中,平均自信指數為 6.3 分。但親愛的,你其實值得更高分。關於支持女性前進的動力,讓我們一起看下去!<Sponsored by 黛安芬、Triumph>
「我不認為『 feminine (女性化)』這種形容詞有損女性,相反地,覺得女生就應該接受自己先天的女性特徵 。」女人味和女性主義,真的互相抵觸嗎?
台灣的跨國和本土企業,以「多元共融」思維為基礎,發想和落實推動公平職場的政策和倡議,實現共融願景。
女性領軍和疫情抗衡,在職場上卻承受失業的風險,在家庭裡的工時也日益增加。性別不平等,真的解決了嗎?