真正能代表你的不是身份地位，而是你內在的美好特質
我看著看著，突然明白了他厲害的地方，不在於他是一間咖啡廳老闆，而是他的友善、專注與堅持，因為熱烈愛著自己在做的事，堅定相信他們的價值，所以願意投入所有心力好好經營，才釀造出一個這樣舒適美好的空間。外在身份只是一個結果，一個過程，能帶他走到這裡的，從來就不是身份地位，而是他內在的純粹與相信。
#地位
阿德勒手足心理學：家中地位，比出生順序影響你更久
「你是姊姊，要讓弟弟！」「你就不能像妹妹表現的一樣嗎？」家中地位的不公平，阿德勒提「家庭星座」對孩子的影響。想改善、避免不公平情況，爸爸媽媽可以採取 4 個方法。
從女性職場地位，看日本距離性別平權的路有多遠
womany 編按：大家對日本兩性不平等的現象早有耳聞，生活中是、職場中亦是，近日，日本首相安倍晉三承認已存在的性別鴻溝，並呼籲日本婦女再回到市場上貢獻女性的力量，這不是一蹴可幾的事，也需要改變民眾的心理，讓我們來看看美日混血的時代雜誌記者碧曲怎麼說。（推薦閱讀：日本議會性別霸凌事件）
家裡來了一隻新狗狗，起了先來後到的攻擊性行為，飼主該怎麼辦？
家中雖然已經養了一隻狗，後來又想再養一隻，結果原先性格非常溫馴的狗狗卻突然變得不聽話，甚至開始對飼主表現出攻擊性的態度。不過，有些狗也和人類一樣，不懂得在爭鬥時手下留情。如果有一方開始哀嚎，或者尾巴夾在後腿間落荒而逃，很顯然勝負已分，此時另一方若繼續攻擊，飼主就一定要介入制止，否則可能會造成無可挽回的悲劇。爭執結束之後，狗狗會做出騎乘動作，藉此確定上下關係。飼主必須確認這個步驟，並尊重狗狗做出的決定。
性別不平等在日本引發心理健康危機！日本成立孤獨部、推女性經濟學真的有效嗎？
日本是目前已開發國家中性別不平等指數最高者，為了弭平不平等，日本政府做了哪些努力，讓我們一起看下去！
日本 25～39 歲女性工作比例逾 8 成，想當經理者翻倍｜日本女性職場進化中
日本女性就業率創歷史新高！關鍵在國家政策，以及性別平權、多元共融的浪潮下，日本企業對女性職員的提拔。