對某個人來說，軸心可能是「能夠在本地安穩地生活」；而對另一個人來說，或許是「容易學到想獲得的技能」。有的人就是追求「終身年收入盡可能越高越好」，也有人是「喜歡車子所以無論如何都想進入汽車業」之類，以對具體產品或行業的強烈意向為軸心。其他還可能有「想找到有利於女性工作的企業」、「想進入未來會成為大企業的公司（高速成長的企業）」，甚至是「想進入對自己評價最高的公司」等，各式各樣的定義都有。實際上一個人重視的軸心不會只有一個，多半都有好幾個，於是組合起來又變得更多樣。
她也曾經汲汲營營，作一個朝九晚五的上班族。但三年的生活下來，她想說，改變世界我真的累了，能改變自己已經很快樂。她還說，每一次轉職，背後都有一個你需要面對的人生課題；因此，重點不是換了什麼工作、換不換工作，而是你有沒有面對當下內心恐懼的勇氣。
里爾克說：「你要先進入職業，它使你獨立。你耐心地等著，看你內心的生活是不是由於這職業的形式而受限制。這職業是很難很不容易對付的，並不容人對它的問題有個人的意見存在。但你的寂寞將在這些很生疏的關係中，成為你立足點和家鄉，從這裡出來你將尋得你一切的道路。」這一次，關於大家給小朋友們的職場建議，KY 讀得頻頻點頭。所有年輕的初入職場的朋友們，和對於個人職場發展有困惑的朋友們，都該認真讀一讀今天這篇長文。相信你們會獲益匪淺。
但沒有 28 歲的跌倒，沒有現在的我。沒有對自己心裡的聲音誠實，也沒有現在的幸運。妳問我，女人的 28 歲是什麼？我會說，「28 歲，是女人終於有勇氣扭轉命運的年紀。」