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職場軟實力:解讀主管的話中有話,靠「非語言訊息」讀懂空氣!|DEI 永續人才指南

面對溝通風格不直接、溝通習慣話中有話的主管,透過「非語言訊息」讀懂空氣,讓工作交辦更順暢!

Womany Merci 2023/10/19 下午12:30:00

主管同事互說對方壞話怎麼辦?5 招提升心理安全感,擊退職場負能量!|DEI 永續人才指南

主管、同事私下說對方壞話,接收辦公室負面訊息該怎麼辦?5 招保持中立客觀,協助建立團隊心理安全感、翻轉職場氛圍!

Womany Merci 2023/09/20 下午12:30:00

企業如何創造多元共融的溝通?錢慧如:主管不需要說服員工,深層傾聽就好

主管們認為「多說少問」是最有效率的方式,但有的時候,這樣的模式往往讓主管錯失了許多瞭解真相的契機。

三采文化 2022/07/26 下午 7:30:00

「不會要求員工做不合理的事」懂得尊重人的主管,都擁有的五大人格特質

根據商業雜誌《富比世》與職涯顧問組織《The Muse》的建議,一個具有共融特質的領導者,應該具備以下特質。你的主管或老闆有這些特質嗎?

Womany Phoebe 2020/03/18 下午 6:00:00

職場英文|怎麼跟主管交代「今天做了什麼事」?

既忙碌又很有戰鬥力的上班生活,相信也是大多數的上班族會經歷的一天。在影片一開始,小女孩也丟出了一個問題:What do people do all day? (人們一整天都在做什麼?)

希平方 2019/11/05 上午 9:00:00

做老闆肚裡的蛔蟲:他們不會告訴你的職場速成法

老闆跟你想的不一樣!理解老闆想什麼是你在職場快速進步的第一步,我們常常以為工作就是完成自己的事就夠了,但你的工作勢必要交給下一個人、或與其他部門合作,工作絕對需要理解跟你合作、接觸對象的想法,除了能讓你們的溝通事半功倍,也可以提升你的工作效率,今天女人迷就要來帶大家透視你的老闆、同事!(推薦閱讀:上司沒說,但你不能不知道的五個職場禁忌)

女人迷原創製作所 2014/07/30 上午 1:01:00

一位男主管的殘酷告白:情緒化是女人職場致命傷

身為女人,我們纖細而溫柔,而在職場上,這樣的特質,常被和「情緒化」劃上等號。我們相信不是所有女人都是一樣,但若我們能更加控制自己的脾性,就更能讓他人專注在我們超凡的工作能力上。womany 的駐站作者 Green 目前任高階主管,雖然有點殘酷,但他想老實告訴女人們「情緒化」真的是妳職場上唯一也最致命的特點,控管好脾氣,女性在職場上絕對比男人更強!

Green 2014/03/19 上午 1:00:00

神準塔羅!測試你的工作效率指數

反應快的人,在工作上總是能率先被主管看見、被賞識,反應慢的人需要時間、謹慎且慢工出細活地達成目標。但在這講求效率的社會,除了速度之外還要夠細心啊!親愛的,你在工作上是反應快的人嗎?或是你希望能夠提昇、進步?就透過塔羅牌來看看你的工作反應如何吧!(推薦閱讀:11個有效提升工作效率的方法)

塔羅事典-孟小靖 2015/06/24 下午 7:05:00

【療癒塔羅】誰是你的職場伯樂?

翻一張牌吧,看看誰是帶給你溫暖,引領你找到出路的伯樂。

馮安妮 2015/12/03 下午 4:00:00

職場也要好聚好散!練習談離職的 3 步驟

在這高度競爭時代,離職不只是職場新鮮人的苦惱,也是中高階主管們經常要面對的家常便飯。企業界的離職潛規則中,蘊含了許多職場智慧的結晶。請仔細想想以下三條最重要的離職守則,有助於在現在或是未來的工作中,讓你找到更好的自己。

寶瓶文化 2019/04/08 上午11:30:00

法拉雅說職場|換位想,如果你是主管,你想要什麼樣的團隊?

我想要一個正向的人生,因此所有的不滿意,我要盡全力讓它轉變成我可以滿意的狀態。不是不能抱怨,但是抱怨充其量只是一種負面情緒的發洩,會改善嗎?不會,只是出氣,於事無補。

法拉雅 2018/07/02 上午11:30:00

為何女主管發怒是情緒化,男主管就是有魄力?

職場上太多的競爭與衝突,就是會有一些人,他侵害你的權益、他傷害你,如果你不懂得表達憤怒,其實就是不懂得保護自己,連你都放棄守護自己的領地了,其他人當然更會對你侵門踏戶。

盧美妏 心理&職涯諮詢師 2018/01/17 上午 9:01:00

內向者向上管理:了解主管喜歡的溝通方式,才能突顯你的工作成效

知己知彼,百戰百勝,如果把老闆或主管當作重要的溝通對象,就要先知道他喜歡哪種類型的溝通方式。美國心理學家威廉.馬斯頓博士(Dr. William Marston)創建的 DISC 個性分類,依照節奏快慢,以人或事為主劃分出四個象限,將人分類為:支配型(Dominance)、表現型(Influence)、親切型(Steadiness)和分析型(Conscientious)。

方舟出版 2019/03/18 上午11:00:00

忍太久,會內傷:如何得體向主管和同事表達不滿?

同事老拖延、主管搞不清楚狀況,職場憤怒不需要忍氣吞聲!掌握職場情緒表達術 + 三明治溝通法,工作場合你反而能善用情緒,創造高效溝通。

盧美妏 心理&職涯諮詢師 2019/08/13 下午 6:30:00

不耐煩、不想再學習!九個問題,檢視自己是否「工作過勞」

如果你開始質疑自己在體力、情緒、或心智上的工作能力,也懷疑著自己工作的價值及意義,或許你就是已經「過勞」了。

照護線上 2020/01/20 下午12:00:00

2023 牡羊、獅子、射手:火象星座九月運勢|蘇珊米勒

占星學家「蘇珊米勒」 2023 年 9 月火象星座運勢:牡羊座、獅子座、射手座,會遇到什麼好事呢?

womany 女人迷精選 2023/09/05 下午 9:30:00

《人選之人—造浪者》當林月真出現在真實世界,我們還會愛她嗎?

台劇《人選之人—造浪者》上線後,劇中的各個角色引起眾多討論,筆者從賴佩霞飾演的「林月真」一角,回望現實職場經歷,拋出問題給讀者:當林月真出現在真實世界,我們還會愛她嗎?

womany 女人迷精選 2023/05/09 下午 7:30:00

總是覺得自己「不配」?從旅程中富養自己、與內在小孩對話:做自己的貴族!

我們總是能從旅途中,發現不同面向的自己。筆者透過這次的療癒行程,發現內在的焦慮與不配得感,並開始與內在的自己對話。

凡妮莎 2023/04/19 下午 5:30:00

遇到職場霸凌怎麼辦?找對幫手、強大自我,不離職也能繼續生存的 5 個方法

晉升主管,卻不被同事認可。面對職場霸凌,能怎麼做?掌握 5 個管理技巧,不離職也能繼續生存。

MissK 2023/03/08 下午 9:30:00

如何成為可靠的上司?《非常律師禹英禑》鄭明錫:不做濫好人,溫情建立在原則之上

《非常律師禹英禑》中的鄭明錫律師,也許能為我們指點:不只是當個可靠的好上司,更能當個積極的好下屬!

叔公 2022/11/04 下午 9:30:00

「你重視家人,本來就是正常的」專訪台灣輝瑞:讓員工活出自己,是達成最佳績效的方法

公司知道我們身為人 ,偶有疲憊與低潮,更不必隱藏我們對家人的重視!輝瑞這樣鼓勵員工兼顧家庭與工作!

Charming Brand Talks 2022/05/18 上午10:00:00

職場養成必修心法!——謝謝你,生命中的怪獸!因為有你,我才能變成一個更好的人

如何和領導者溝通相處,是一門學問。面對處處刁難的主管,轉轉心態,把目光放在成為更好的自己。

時報文化 2022/02/11 下午 7:30:00

老闆一直把事情丟給我,怎麼辦?學會拒絕的 5 撇步,不當工作的奴隸

總是害怕拒絕別人?擔心說出「不」字之後,會破壞了人際關係?本文提供 5 種不傷感情的拒絕撇步。

高寶書版 2021/03/29 下午 2:30:00