日本動畫《殭屍 100~在成為殭屍前要做的 100 件事》看似是一部詼諧有趣的殭屍末日片,內容卻談及許多職場現況、社會縮影。面對有毒的職場環境,變成殭屍或許還更痛快?

遇到殭屍襲擊,你會先想到什麼?

日本動漫《殭屍 100~在成為殭屍前要做的 100 件事》講述日本社畜生活,主角天道輝是充滿理想抱負的社會新鮮人,卻在血汗公司的壓榨下逐漸失去熱忱,成為沒有夢想、只為公司賣命的社畜。直到某天,日本陷入疆屍危機,輝才在逃亡的過程中,找回人生的意義。


圖片|@Zom100_anime_JP

「這道門真擋路,要不是它,我明天就可以不用上班了。」

在廣告製作公司工作的輝,從報到的第一天就開始加班,在迎新聚餐結束後,前輩們從原先的和藹,一個個變成如喪屍般行屍走肉,一邊掏出公司識別證一邊說著:「回公司吧。」輝再次走出公司,已是三天後。

長期加班、主管的情緒暴力、合作客戶惡意刁難,同事們拿加班時數競賽,調侃如同虛設的公司休假福利。

在這樣的有毒職場待上三年,輝對工作的期待早已消磨殆盡,每天通勤望著月台閘門,想著「跳下去,就能不用上班了吧?」

「這麼久以來,我忘了這世界充滿了顏色。」

精神狀態已到達極限,日本卻出現殭屍危急,輝在逃避僵屍追殺時,原本黑白的背景逐漸轉為色彩斑斕,就如同輝的心境:「不用上班,我的人生就是彩色的。」

跟許多初入職場的菜鳥、大學新鮮人一樣,對未來滿懷抱負,期待以豐富的職場經驗為人生的下個階段點綴精彩,卻在上班一週後才發現:進錯職場,人生就是黑白的。


圖片|《殭屍 100~在成為殭屍前要做的 100 件事》劇照

職場有毒,為什麼不離開?

你也許會想,都做到人生黑白了,為什麼不離職?為什麼明知道公司環境、體制、文化都不好,卻仍願意將自己的大半青春投注下去,被壓榨的一無所有?

根據報導,日本因受到少子化的影響,社會面臨嚴重的缺工問題,衍伸出的就是「公司不願意放人」、「離職員工受到刁難」等職場現況。

許多中小型公司會以「等我找到新人」、「留一點交接期」等理由,將員工留住後,卻一留就是好幾個月。員工在離職前更容易遇到公司內的情緒勒索,讓「離職」變得是難上加難,「代理離職」服務因此而生。

同場加映:「一定要待滿 X 年才能離職啊!」該如何面對那些離職的刻板印象與恐懼?

除了大環境影響,員工不尋求更好的工作,可能是因為不知道能有更好的選擇,或受主流價值影響,不知道自己要的是什麼。

當「加班不領薪」、「出差算事假」、「主管下班才能離開」成為常態,員工也只會將加班的責任歸咎於個人能力不足,或是用「工作不都這樣嗎?」來安慰自己。漸漸「工作」只是為了求溫飽,而失去了意義與價值。


圖片|@Zom100_anime_JP

脫離有毒環境,才記得為自己活

成功躲避殭屍後,輝心裡想的只有一個人——公司老闆的情婦,也是輝生活的唯一動力,鳳沙織。那個在工作上給予關照,卻遲遲不能對他表白心意的夢中情人;那個為他的黑白人生,照亮微光的心靈支柱。

直到遭遇殭屍攻擊,輝才鼓起勇氣向已經變成殭屍的鳳小姐表白心意;對奪走他人生色彩的老闆,喊出這三年都說不出口的:「老闆,我要離職!」也在遇見閑後,認真思考未來要怎麼活,並列下了成為殭屍之前,必須完成的 100 件事。

「買機車」、「跟朋友暢談到清晨」這些微小的日常,竟要等到世界末日才有機會達成。就像人們所說的「社畜」,為公司奉獻、努力工作,但從不知道是為什麼而努力、為什麼而活,直到離開了有毒職場,才有機會活出自己的人生。

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圖片|@Zom100_anime_JP

沒有生活志向,只有借來的夢想

「我的志向,不過是別人想做的事,那只是借來的夢想。」

在成為殭屍前要做的 100 件事一一完成,輝才與同伴聊到「夢想」的話題。夢想成為搞笑藝人的阿憲,最終選擇進入大公司體系,為了業績用謊言包裝著自己的情緒工作;輝則是為了看似「光鮮亮麗」的生活,選擇進入製作公司,卻讓自己走進血汗地獄。

新鮮人步入職場最先遭遇的課題,往往是「現實」與「夢想」的抉擇,在資訊爆炸的時代下,這個「選擇」又變得更加困難。

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以編輯作為八年級生的心境,我們面對著比過去相對多的職涯選擇,卻仍受著上一代人的價值觀影響,最終往往會先以「這個工作有未來嗎?」思考,但卻忽略了一件事——難道未來,就不能有夢想嗎?

美國人力資源公司對職場世代差異做了調查,發現了 Z 世代員工職場觀念的轉變,他們有著與前幾代不同的思考方式,比起「薪水」更在乎工作價值及社會貢獻。也可以說,工作對 Z 世代員工來說,已不只是為了基礎生活,更多是為了創造自我價值。

就如同輝所說的「那只是借來的夢想」,無法在工作上找尋價值,最終也只是做著別人眼中的「好工作」,日復一日,連生活的意義都找不回,那還不如變成殭屍還比較痛快。

在成為殭屍之前,別忘了你值得更好

《殭屍 100》動畫目前播到第四集,還有許多謎底尚未解開。為什麼人會變成殭屍?又為什麽主角群能夠倖免?

或許是因為工作早已讓主角變成行屍走肉,又或著是他們心中還存著一點點的人性及希望。

不論結局是什麼,《殭屍 100》都給了一個很好的提醒——與其隨波逐流,成為沒有靈魂的空殼,不如被殭屍吃掉算了。

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也許你也正深陷有毒職場而無法逃離,抑或在人生道路上迷茫、不知下一步在哪,面對人生的岔路及種種選擇,永遠別忘了,你絕對值得最好的。

女人迷站上有許多關於多元職場、職場 DEI 多元共融的文章,這些內容不只是針對企業及人資,更多的是要讓身為勞動主體的我們知道,更好的職場環境一直存在,只是需要你用心挖掘。

你喜歡現在的工作嗎?在成為殭屍之前,勇敢為自己而活吧!