吳淑美秘書長長期致力性別暴力防治，一起來看如何面對性暴力和認識性騷三法吧！
《與軒軒講》第二集邀請了台灣小螞蟻教育關懷協會的吳淑美秘書長，淑美姐致力於性工作，包含兒少性侵法、性騷擾、性侵害等議題。她在這條路上已經走了十幾年，最大的願望是這世界不再需要淑美姐了。
我是 4P 高手！是哪 4P 呢？
淑美姐笑著說自己是玩 4P 的高手，究竟是哪 4P 呢？第一個 P 是 Protection（保護），淑美姐是專門在保護被害人，包含剛才提到的家暴性侵、性騷擾兒少保護和兒少性剝削的被害人；第二個 P 是 Prosecution（起訴），她們也會起訴跟懲處加害人；
第三個 P 是 Prevention（預防），要多做預防教育宣導，讓每個人都懂得如何保護自己，但也不讓自己成為傷害別人的加害者；第四個 P 是 Partnership（夥伴關係），因為大家的背景不同，所受的教育訓練和觀念也都不一樣，在這樣的工作中要如何相互合作就是一個很重要的議題。
猜你想看：《房思琪的初戀樂園》林奕含與《人選之人》張亞靜，同遇權勢性暴力，為何走向不同結局？｜女人迷陪你聊聊
MeToo：瑋軒親身案例分享
「我沒有要談性侵害，但我想談的事情是一個職場性騷擾。天啊，我覺得 MeToo 真的太難了。」瑋軒用力地嘆了一口氣，望向地板，開始說起事情的經過。
「在創業的路程上，因為沒有資金也沒有資源，就會有這種 VC（創業投資的人） 說對你的公司很有興趣，要來投資你。我們沒有經驗，他又是國外回來的一個 VC ，所以所有人都說他很厲害、矽谷回來，那當然要去爭取。」
「當他主動聯絡你，你當然就會去。那時候我就問會議的地點，他就跟我約飯店的大廳。我第一時刻想說要不要來我們辦公室，因為如果你是 VC ，對我們有興趣，那來我們辦公室是很合理的，因為你要確認我們的環境，看我們真的有在認真工作。」
「然後他就說因為他的行程很滿，在他住的飯店大廳所有人是排列式的組合聊下來。相談甚歡的情況下，他說那我們現在聊一些和數字有關的東西比較機密，所以要去房間談。我真的那個時候不知道，不能。」
「他從矽谷回來，一定比較有經驗又是這麼有名的 VC，一定知道他在幹嘛。然後我們就上去。」
推薦閱讀：MeToo 觀察｜他們為何成為加害者？心理師呼籲：培養健康人格，減少加害者
圖片｜Photo by RDNE Stock project on Pexels
說到這裡，瑋軒又重重地嘆了一口氣，繼續說道：「我只能說我真的非常幸運跟感激。在搭電梯的過程中，我就覺得有點太不舒服，從二樓到他的房間那個過程，我突然之間有一種從⋯⋯。」瑋軒忽然止不住淚，撇向另一頭。
「就是真的是從脊椎底部上來那種冷意，那個是你會問自己天啊我做了什麼。 」瑋軒縮起肩膀又握著拳頭。「其實那一刻都還不會覺得說對方在幹嘛，二十出頭歲的我覺得我是不是做錯了什麼，我是不是不應該說可以上樓。」
「我就是那一刻就覺得真的很不對勁，我就告知他他先進去，我有資料沒拿，我還給了他我一定會去找你的燦爛到不行的微笑，因為我怕我出不去。然後他出去，我在按電梯時我的手都在發抖。我後來就說我的資料在辦公室，可能要再回去之類的。」
「後來他就傳了非常多的訊息，包含他半夜 11 點想要來找我、幫我送宵夜等等。然後我要說，我那時候就是所有東西全部都刪掉，因為那一刻的心情是覺得髒、憤怒，我想讓這個人消失在我的世界。」
「所以任何東西，我當下沒有存證，因為那個情緒就是我已經沒有辦法，我不能再看見了。」淑美姐輕輕地點著頭說：「是，會。很多人就是會把它全部 delete 掉，但就把證據全部刪掉。」
而瑋軒想把這個故事說出來的原因是：第一，我們不髒；第二，不是我們的錯；第三，如果有辦法不刪，還是不要刪。
「妳在講的案例很典型，妳想想看每個人都希望自己的工作順遂、成功，那有人提供了這麼好的機會，所以我們想掌握。但是，我們又善良，沒有想到其實是會有壞人的。」淑美姐溫柔地回應瑋軒，同時呼籲每個人要相信自己的直覺，你也要找盡任何藉口離開。
性騷三法：性別工作平等法、性別教育平等法、性騷擾防治法
瑋軒認真地詢問淑美姐，如果遇到這些狀況，我們真的要走司法途徑有什麼法可以用？這些法又是什麼？
淑美姐回答道：「性侵害是獨立一個法，但性騷擾的話，台灣有三個法。要保護工作者跟求職者的是性別工作平等法，再來第二個是保障教育權不管是受教權 還是施教權，那這個就是性別教育平等法。」
瑋軒很快地補充：「所以房思琪、林奕含事件不是性別工作平等法，是性別教育平等法。」淑美姐點頭回應，又接續說明：「第三個是性騷擾防治法，有別於工作跟教育的，其他的就是歸到性騷擾防治法。性騷擾防治法比較保障的是人身安全。」
同場加映：職場性騷擾成日常玩笑?學者曝「社會漠視」最可怕，堅持性騷擾零容忍才能有效杜絕！
圖片｜Photo by Anna Shvets on Pexels