現場直擊｜2018 全球女性影響力論壇 Keynote：難不難不重要，重點是敢不敢

2018 年 11 月 22 日，女人迷「全球女性影響力論壇 Global Women Impact Summit」來到了第二屆，這一天，我們邀請大家一起勇敢舉手發問，不只是為自己發聲，也同時為別人發聲。論壇分為三個部分 Panel、Keynote 和 Share，上一篇帶大家直擊到 Panel，藉由累積改變，感受到影響力的能量，來自於你心中的「愛」；關鍵趨勢 Keynote，邀請到渣打公共事務暨行銷處負責人 Gillian Chen 陳穎勳、GSK Taiwan 總經理 Anjana Narain，帶大家深入瞭解何謂「影響力」，影響力如何由自己定義，我們又該怎麼實踐影響力。相信自己，勇敢堅毅地說：「影響力，有我定義！」。

延伸閱讀：現場直擊｜全球女性影響力論壇：影響力，是選擇不放棄

在 Keynote 開始之前，主持人婉昀談到，影響力為什麼必須有我定義？而影響力，又可以是什麼？希望透過這兩個問題，帶來更多跨國界的想像與創造。並邀請到 BCCT (British Chamber of Commerce in Taipei) 台北市英僑商務協會，作為 GWIS 策略合作夥伴。

BCCT 的執行長 Steven Parker 一上台便以流利的中文，向觀眾分享他在台下的心情：「本來我在台上的任務是要講 BCCT，但容許我分享，心中只有兩個字：感動、羨慕！」對於前面 Panel 的對談，他印象最深刻的就是「愛與不要放棄」，也感到非常羨慕，誠懇地說：「羨慕女生！」他說他想像不到，若是今天台上換成是三位男性講者，台下會有這麼多人坐在這聽嗎？他認為現在這個時代，是女性影響力的時代了，也說男性需要向女性們學習。

超能力，來自你的日常生活

第一位 Keynote 的講者是 Anjana Narain，她本來是計畫要進入金融業，是當時 MBA 最熱門的領域。她在一次訪查中發現，醫院缺乏足夠的醫療資源，導致病人傷口無法癒合，因此醫院總瀰漫著腐臭的氣息，她便思考能不能做些什麼？並決定投入醫療生技產業，希望每一天早上起來、所做的每一件事都能有影響力，期望能改善人們的健康與生活。

在 Anjana 上台之前，透過影片送給觀眾影響力的三個關鍵字：樂觀、勇氣、發聲。

女性擁有 Superpowers 嗎？女性的聲音能夠創造不同嗎？Anjana 提到 Superpowers，其實都來自你的日常實踐。當你在生活裡，能勇敢地為自己發聲及自我激勵的時候，這就是超能力了，絕對不要小看你堅持做的每件事，是可以影響家庭、社群，乃至世界的。

Anjana 分享了 3 則女性影響力的真實故事，包含了安妮．法蘭克 (Anne Frank)、馬拉拉 (Malala)、米娜 (Meena)。其中，關於安妮．法蘭克，她在 13 歲的生日禮物──一本日記本，寫下了親歷二戰的每一天，這本日記成為了二次世界大戰期間，德國滅絕猶太人的真實見證。Anjana 問大家：「你能想像這孩子的每一天嗎？在每天需要躲躲藏藏的情況下，換做是我們能夠堅持寫下每一天嗎？」她不是為了名聲，只為了記錄下每一天，為了讓後人能看見，而這樣每一天所堅持的事情，成為了影響力，也是女性的 Superpowers。

她也強調，當你堅持在做一件事情的時候，不一定時時刻刻都能完美，說道：「有時候還會有點糟！不過沒有關係！」鼓勵大家實學習愛自己，找出自己的熱情、找出你人生中必須要做的事，然後傾聽自己的聲音，保持「真誠」，由「真誠出發」。

延伸閱讀：專訪 GSK 總經理 Anjana Narain：停止責怪自己的不完美

「不要害怕變形，轉個念、跨出去，人生什麼都很有趣！」

第二位的 Keynote 分享者，是渣打銀行公共事務暨行銷處負責人 Gillian 陳穎勳。Gillian 的職涯一直在變形與進化，她從記者出發，到了現在的渣打銀行公關事務處暨行銷負責人。Gillian 每天睡覺前，都在期待明天的到來，為什麼她對每一天都這麼有期待？她送給了大家三個無：無懼、無限、無愧。

她向大家分享，在當天的早上，她代表渣打銀行領取「2018 台灣企業永續獎」，其中勇奪四項大獎，包括「三大永續典範外商企業獎」、「金融及保險業組社會共融獎」、「人才發展獎」及「性別平等獎」等殊榮，堪稱外商銀行最高殊榮。她印象很深刻，站在台上的幾乎都是男性，只有她一個女性，讓她意識到兩性的平等，是還有很長的路要走的，並告訴自己，要先由自己開始做起。

只要做自己喜歡的事，就是影響力的一種，因為那個時候的你，心中是充滿愛的，會散發著光芒，做自己喜歡的事，「難不難不是關鍵，是敢不敢！」她堅定地說。

延伸閱讀：做你喜歡的事，才能發揮影響力！專訪渣打銀行公共事務暨行銷處負責人 Gillian

Gillian 花了八年的時間，中間經歷了起起伏伏，從跨業被降到經理，再到現在的總經理。一開始是記者出身的她，而後跨業進入科技產業工作，也擔任過蘇黎世人壽台灣分公司總經理，到了現在的渣打銀行公關事務處暨行銷負責人。職涯路途不斷地改變，她形容這就像樂高積木，本來是長的、圓的、方的，但是當你轉個念，就像是組合這些不同形狀的樂高積木，它可以是聖誕樹，也可以是房子，便說道：「當你心裡有個想法的時候，不要害怕變形，這些變形後的重組，會是一種力量。」

「一開始，保險業是我最不想進入的三大產業。」為何她後來會選擇進入蘇黎世人壽。她分享，其實是因為好奇，會想知道這是什麼樣的企業，一個百年產業其中一定有動人的故事或原因。她說當時蘇黎世為了保護保單，在二次大戰時，將保單埋在公園裡，她聽到時，頭皮都發麻了！她便決定投入並發掘更多故事。投入保險業之後，打破了過往她對保險業的印象，發現保險業的知識含量非常高，「轉個念，心情就會有所不同，也開始會思考每一天我可以做什麼。」

工作不等於職涯，是代表你做的事

Gillian 認為工作不僅僅只是工作，或是一段職涯而已，而是跟著每個人一輩子的，在未來是可以跟大家驕傲地說：「Hey！你知道嗎？我在某年某月做了什麼事。」 她用中國兵法，分享了她在工作上的三種思考：戰、守 、謀。

「戰」是 Earn Respect，她強調不是去吵、去爭取什麼，而是你堅持所做的事情，是會被尊重的。「做」不是只為了升職，當你也堅信自己的堅持，你的努力會被看見、被認同與尊重，那這些機會，將會是別人給我的，而不是我要來的。

「守」是 No Successor, No Success! 你的努力，拿下了城池，成功了，那之後呢？她說，我們得要回頭看看，那些在你背後支持你的人，懂得感謝與回饋，這樣才叫成功。

「謀」是 Native Skills，她說其實每個人都有 Super Power，她舉例自己：「我很會做邏輯思考，喜歡抽絲剝繭看見細微與脈絡，在從中找出答案」，告訴我們要先找到自己的內在特質並善用它，那將會展現你的力量與美麗。

Gillian 最後再送給大家影片中的三個關鍵字：

「無懼 Be Fearless」，她提到第一位跑進馬拉松的女性跑者 Kathrine Switzer，因為當時的女性是不被准許參加馬拉松的，但 Kathrine 堅持要參賽，在跑的路途當中，旁人一直試圖要將她帶離跑道、撕掉她的背號，Kathrine 男友衝上前，用力把阻饒的人們撞開。Kathrine 的堅持：「我只是想要跑步而已」，成為了第一個報名並完賽波士頓馬拉松的女性。

「無限 Without Limits」，美國 70 年代傳奇中長跑巨星 Steve Prefontaine 在 24 歲因為車禍過世，他有一個很重要的信念，每天都在想如何跑得更遠、更快，因為生命很短暫，Gillian 說：「做就對了。」

「無愧 Be You. Follow your heart!」做你自己，最重要的是要跟著自己的心。

延伸閱讀：第一位跑進馬拉松的女人

透過 Keynote 兩位講者的分享，Anjana 說：「相信自己，每個人都是有超能力」，Gillian 則說：「工作不等於職涯，而是代表你這個人」，讓我們看見影響力，是來自於你的日常實踐，無論是在工作上、思想上、行動上，你都必須先相信自己，並持之以恆地投入，為它付出時間；在黑暗的時候，轉個念頭，接受當下並調整好心情，再勇敢地出發。發揮影響力並不是遙不可及，只要你相信自己也相信每一天，這些日常都將會是你的超能力！