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【性別觀察】「來啊!正面上我啊」臺北某公司的職場性騷擾事件:指控男主管後,我就被開除了

一則由倖存者親寫、揭示職場性騷擾的貼文,在社群間流傳開來。短短幾日,近萬次分享轉發。

Sersha Lei 2021/08/05 上午12:30:00

你不用是最好的,但要是最適合的:公司面試喜歡什麼樣的人才?

我去高中或大學演講時,老師與同學們常會問:「現在的業界喜歡怎樣特質的人才?」這個問題幾乎快被問到爛了,但問題的結構就好像:「怎樣性格的男生或女生,才是最好的交往或結婚對象?」,無解。因此,我們要逐步定位自己,摸索尋找到自己真正想要的工作,然後「以終為始」,反過來讓自己符合條件,成為最適合的人選。而這也必須有另一個認知,就是每個職缺需要的人才類型不同,千萬不要像亂槍打鳥一樣,任何類型的職缺都投遞,這樣反而會讓招募專員覺得你並不了解自己的定位,只是急於找到一個可以領薪水的工作。

悅知文化 2020/08/14 上午11:00:00

真正扼殺員工潛能的不是老闆,而是公司文化?

聽聽作者艾彼以電影《進擊的鼓手》為喻,談公司文化與友善職場。

艾彼 2015/12/10 上午 9:00:00

如果遇上職場性騷擾,該如何界定與蒐證?

我們不得不面對,看似性別進步的當代,仍有職場性騷擾問題,甚至相較過去,存在更多值得討論的模糊地帶。僱傭關係,有權力關係不對等的前提,當我們遭受不舒服對待,我們能怎麼反擊?先從職場性騷擾如何界定談起。

Audrey Ko 2018/03/05 下午 2:30:00

親切是有界限的,遇到職場性騷擾怎麼辦?

「台灣人壽台中分公司的離職女員工,她控訴區經理,不但時常以言語性騷擾,甚至伸手撫摸她的內衣肩帶,不斷游移。受害女員工:『他當著很多人的面前,把我的頭往他的下體壓,就是來回不停的壓,當下因為還有其他同仁在,也不敢做什麼反應。』」(2012/6/26 TVBS報導)

姊妹律師邱靖貽 2013/10/12 上午 4:00:00

22 歲肄業當 YouTuber!專訪金魚腦:從失敗中學習,然後快速成長

打開金魚腦的 YouTube 頻道,依舊是充滿活力的燦笑,一個女孩拿著鏡頭自言自語,身後場景變化,始終不變的是她堅持溝通環保的初衷。當這是個人人皆能自成媒體的世代,你相信的價值、傳遞的議題、想創造的影響力,就成了你表述自我的姿態。

孟倫 2018/06/22 下午 7:50:00

「婚禮當天,爸爸第一次說我很漂亮」專訪泰辣:父親花了十年,練習接受兒子是同志

專訪泰辣,回家吧篇。向父母出櫃有多艱難?當孩子出櫃,要怎麼適應自己「突然」成了同志的父母?這集,讓我們聊一聊泰辣與他的父親。

Irene Lei 2020/06/05 下午 9:00:00

年節如何送禮給客戶?長輩沒教的必懂禮數!

每到中國人的三大節之前,就特別忙碌,一方面要提出客戶送禮的預算與品項,還要預留時間讓各部門去送禮,對於年節禮品的選擇和致贈時機,你知道有什麼要注意的地方嗎?

春光出版 2013/02/05 上午 5:42:00

Handsome Lady|宣美:你幻想中那個美好的我,並不存在

宣美當初以「手槍舞」爆紅,一句「為什麼離開漂亮的我?」翻轉失戀後的悲情印象,也是自我意識的伸張。她為了體態健康,增重十公斤;她身處保守的韓國,卻公開支持 LGBT ,將彩虹旗披在身上。高冷綺麗,宣美在演藝圈綻放,走出專屬自己的風格。

Irene Lei 2020/04/29 下午 9:30:00

專訪莫莉經紀人 Henry:「網紅世代,你得百分之百做自己」

處女座的 Henry,頭髮剃得短短的,打扮樸素卻相當雅致,成立品牌公司「AHA」,目前操作關於所謂網紅業務,除了翻新上一代部落客外,也積極尋找新的可能,藉此在無垠的數位天空中,創造出最閃亮的那顆星。這一路走來,不過短短幾年,他是怎麼做到的?

Marie Claire 美麗佳人 2019/06/23 下午 1:00:00

【工作力全開】三大心態,讓你職場菜鳥變天菜!恭喜史上最幸運的你

職場菜鳥社會新鮮人工作力

女人迷編輯 洋蔥艾爾莎 onionelsa 2020/09/01 上午 9:00:00

專訪毛起來洗 X 好味小姐:創業,就是選一個自己喜歡的方式去體現更好的生活!

「創業」這個詞聽來似乎特別勇敢、特別辛苦,但為什麼總是有人願意奮不顧身地去做?來瞧瞧同為經營寵物電商的毛起來洗、好味小姐的創業故事,是如何用一個自己喜歡的方式去體現自我認為更好的生活。<SHOPLINE>

Charming BrandTalks 2017/11/17 下午 8:30:00

一天八小時,你自己決定工作的模樣:遠距工作者的真實日常

每個寫作者,都有讓他靈感特別泉湧的環境,每家咖啡廳,都有不同氣場,能引出不同的能量和思緒。為了找到最符合當天心情的場所,我的咖啡地圖日漸擴張,最後發現最適合我的,就是那種有大量陽光照入、音樂不吵鬧、客群很順眼的地方。

Abby Ch.(少女A) 2020/10/13 上午10:30:00

專訪聯合利華董事總經理 Joy 何盈德:你越柔軟謙卑,越不容易被攻破

專訪聯合利華董事總經理 Joy 何盈德,如何面對人生與事業的各種挑戰。

Womany Content Lab 內容實驗室 2021/11/03 下午 7:30:00

遇到職場性騷擾,你會如何應對:三種反應類型,你可能選哪一種?

每個人面對高壓情況的反應都不同,例如性騷擾,更是取決於個人性格和外部環境的因素。你在面對性騷擾會有什麼感受,亦是專屬於你的特有感受。你有權產生這些感受。千萬不要為此覺得羞恥,也不要認為你必須合理化自己的反應,更不應該讓別人產生這種感覺。你並不了解他們的背景及經歷,沒有人能毫無包袱、不被過往束縛地接下工作。無論在什麼情況下,只要有關性騷擾,我們都有權利表達自己的感受。我們的感受是種本能表現。我們需要相信它。這是整個過程的一部分!

寶鼎出版 2020/11/16 下午12:30:00

星光二班程依禾轉戰遊戲界,MV《倒影》1 天飆破 1 百萬點播次數!

破天荒!星光二班孕育出二遊戲公司女董座!曾經在《超級星光大道》第二季衝進前 30 強的程依禾(Tiffany),即將於 7/10 推出個人首張數位 EP 《大劍》,令人震撼的是,當年愛唱歌的小姑娘,現今已幻化成「遊戲界董座女神」,搖身一變為首屈一指遊戲公司高層,日理萬機的她,偶然的機會下,為旗下遊戲拍攝 Kuso 短片,沒想到造成轟動,被網友封「史上最正老闆」。

品牌生活快訊 2020/08/12 上午 9:56:00

專訪王婉諭:小燈泡離開後,我變成一個不冷淡的人

訪談過程裡,王婉諭的眼淚沒有乾過,我覺得自己開口問的每一句話,都好像在用刀子割她的心;她一邊擦眼淚,一邊告訴我,這幾年的經歷讓她知道,「政府不是沒有資源,政府可以做更多的事情」。

上報 2020/01/03 下午 8:00:00

14 週產假、女科學家獎 專訪萊雅集團:讓員工能兼顧家庭

14 週產假、設置鼓舞女性投身科學領域的傑出女科學家獎、與春暉啟智中心協作,打造全台最快樂工廠,透過 D&I 多元共融的角度,看看萊雅集團這個超過百年的美妝巨人是如何做到的。

Audrey Ko 2019/06/05 下午 3:00:00